Chi phí giám định khi bị tai nạn lao động
Các bạn Tổng đài tư vấn cho mình hỏi, mình đi làm tại công ty và có tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Ngày 2/7/2020 mình có bị tai nạn lao động tại công ty. Khi điều trị ổn định, bên công ty mình có giới thiệu mình ra Hội đồng y khoa để giám định suy giảm khả năng lao động và kết luận mình bị suy giảm khả năng lao động là 7%. Công ty sẽ không chi trả chi phí giám định này. Cho mình hỏi, bên phía công ty làm như vậy có đúng không?
Xin chân thành cám ơn!
- Chi trả chi phí điều trị cho người bị tai nạn lao động
- Thời gian bồi thường khi bị tai nạn lao động
- Mức bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động
Tư vấn chế độ tai nạn lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn, chúng tôi xin tư vấn như sau:
Theo quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều 38 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015:
“Điều 38. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Người sử dụng lao động có trách nhiệm đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:
b) Trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với những trường hợp kết luận suy giảm khả năng lao động dưới 5% do người sử dụng lao động giới thiệu người lao động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động tại Hội đồng giám định y khoa”
Căn cứ theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 38 Luật an toàn, vệ sinh lao động năm 2015 thì:
“Điều 42. Sử dụng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
1. Trả phí khám giám định thương tật, bệnh tật do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với các trường hợp đủ điều kiện hưởng theo quy định tại Điều 45 và Điều 46 của Luật này; trả phí khám giám định đối với trường hợp người lao động chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động theo quy định tại điểm b khoản 1 và khoản 3 Điều 47 của Luật này mà kết quả khám giám định đủ điều kiện để điều chỉnh tăng mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp“.
Tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7 : 1900 6172
Theo đó:
Pháp luật hiện hành quy định người sử dụng lao động phải chi trả phí giám định mức suy giảm khả năng lao động khi mức suy giảm khả năng lao động của người lao động này dưới 5%.
Như vậy trong trường hợp của bạn, bạn có cung cấp cho chúng tôi thông tin rằng,bạn bị tai nạn lao động và được công ty giới thiệu đi giám định y khoa, Hội đồng y khoa kết luận bạn bị suy giảm 7% khả năng lao động. Vậy nên, bạn đã đủ điều kiện được hưởng chế độ tai nạn lao động. Căn cứ theo quy định trên thì chi phí giám định do quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả. Do vậy, bên phía công ty làm trả lời bạn như trên là đúng.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết:
Dưỡng sức sau tai nạn lao động theo luật mới nhất
Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động và thời gian nộp
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc về chi phí giám định; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
