Mới đóng bảo hiểm được 1 tháng mà thai chết lưu thì có được thai sản không?
Công ty tôi có người lao động làm việc từ tháng 1/2021. Mới đóng bảo hiểm được 1 tháng thì người này bị thai chết lưu thì có được thai sản không? Nếu có thì được nghỉ bao nhiêu ngày?
- Chế độ thai sản cho lao động nữ khi hai thai chết lưu năm 2021
- Thai chết lưu khi đang nghỉ chế độ thai sản năm 2021
- Đi làm khi đang nghỉ chế độ thai chết lưu có được hưởng lương?
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về chế độ thai sản khi mới đóng bảo hiểm được 1 tháng; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 33 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:
“Điều 33. Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý
1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;
b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;
c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;
d) 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên”.
Theo quy định này, lao động nữ đang tham gia bảo hiểm mà bị sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì được hưởng chế độ thai sản tương ứng mà không yêu cầu về thời gian đóng bảo hiểm.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Do vậy, trong trường hợp người lao động vào làm việc tại công ty bạn từ tháng 1/2021 mà bị thai chết lưu thì sẽ được nghỉ hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền dù mới đóng bảo hiểm được 01 tháng.
Thời gian nghỉ việc tối đa để hưởng chế độ của người lao động được xác định:
+ 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;
+ 20 ngày nếu thai từ 5 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;
+ 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;
+ 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.
Kết luận:
Tóm lại, trong trường hợp này, lao động nữ bị thai chết lưu ở công ty bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản với số ngày nghỉ được xác định theo quy định tại Khoản 1 Điều 33 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014.
Trên đây là tư vấn về chế độ thai sản khi mới đóng bảo hiểm được 1 tháng. Ngoài ra, bạn vui lòng tham khảo thêm bài viết:
Tính thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi thai lưu
Mới tham gia bảo hiểm có được hưởng chế độ thai sản khi thai lưu
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
