Có được cộng dồn thời gian thất nghiệp chưa được hưởng không?
Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi về vấn đề như sau: Tôi có thời gian đóng BHTN trước đây ở công ty cũ được 2 năm 9 tháng, sau khi nghỉ việc 5 tháng tôi tiếp tục đi làm việc và đóng được 1 năm 3 tháng. Vậy trường hợp này tôi có được cộng dồn thời gian thất nghiệp chưa hưởng trước đây vào để hưởng không? Tôi được nhận bao nhiêu tháng tiền BHTN và mức hưởng mỗi tháng cụ thể là bao nhiêu tiền? Tôi có tiền lương đóng bảo hiểm khoảng tầm 5.700.000 đồng. Mong tổng đài tư vấn giúp tôi, tôi xin cảm ơn rất nhiều.
Hỗ trợ tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể cho bạn như sau:
Thứ nhất, có được cộng dồn thời gian thất nghiệp chưa được hưởng không?
Căn cứ khoản 1 Điều 45 Luật việc làm năm 2013 quy định như sau:
“Điều 45. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp
1. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp; là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục; hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp; cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc; theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.”
Như vậy, theo quy định trên thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp mà chưa hưởng bảo hiểm thì người lao động sẽ được cộng dồn và bảo lưu cho lần hưởng tiếp theo nếu đủ điều kiện.
Đối với trường hợp của bạn, Bạn có thời gian đóng BHTN trước đây ở công ty cũ được 2 năm 9 tháng, sau khi nghỉ việc 5 tháng bạn tiếp tục đi làm việc và đóng được 1 năm 3 tháng. Do đó, bạn sẽ được cộng dồn thời gian đóng BHTN trước đây chưa hưởng theo định.
Thứ hai, thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp là bao lâu?
Căn cứ Khoản 2 Điều 50 Luật việc làm năm 2013 như sau:
“Điều 50. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.”
Như vậy, tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp của bạn là 4 năm nên tổng số tháng được hưởng trợ cấp thất nghiệp của bạn sẽ là 4 tháng.
Thứ ba, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp mỗi tháng mà người lao động được nhận
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 50 Luật việc làm năm 2013 như sau:
“Điều 50. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
1, Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.”
Như vậy, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng của bạn bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp. Dẫn chiếu đến trường hợp nếu bạn có mức lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp trung bình là 5.700.000 đồng thì mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng của bạn là: 5.700.000 x 60% = 3.420.000 đồng.
Trên đây là bài viết về vấn đề Có được cộng dồn thời gian thất nghiệp chưa được hưởng không?
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Dịch vụ hỗ trợ tư vấn chế độ bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
-> Cách tính số tháng hưởng TCTN khi có tháng lẻ trong năm 2020
