Có được hưởng chế độ ốm đau khi bị sốt xuất huyết không?

Mục lục

Có được hưởng chế độ ốm đau khi bị sốt xuất huyết không?

Tôi mới tham gia BHXH được 2 tháng, sang tháng thứ 3 thì bị sốt xuất huyết phải nghỉ việc mất 5 ngày. Nhân sự có nói nộp giấy tờ vào để hưởng tiền trợ cấp của BHXH thì có đúng không và tôi phải nộp giấy tờ gì vào để nhận?

Luật sư hỗ trợ tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi có được hưởng chế độ ốm đau khi bị sốt xuất huyết không của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, có được hưởng chế độ ốm đau khi bị sốt xuất huyết không?

Căn cứ vào Điều 25 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 25. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau

1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.

Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.

2. Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.”

Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn thì bạn tham gia BHXH được 2 tháng, sang tháng thứ 3 bạn bị sốt xuất huyết và phải nghỉ việc mất 5 ngày. Do đó, bạn thuộc trường hợp bị ốm đau nên bạn nộp giấy tờ cho nhân sự để được hưởng chế độ ốm đau khi bị sốt xuất huyết.

Thứ hai, giấy tờ phải nộp để được hưởng chế độ ốm đau khi bị sốt xuất huyết?

Căn cứ vào Khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định như sau:

“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả

2.1. Đối với chế độ ốm đau: Hồ sơ theo quy định tại khoản 1, 2 Điều 100 Luật BHXH; khoản 1, 2 Điều 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:

2.1.1. Trường hợp điều trị nội trú

a) Bản sao giấy ra viện của người lao động hoặc con của người lao động dưới 7 tuổi. Trường hợp người bệnh tử vong tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thì thay bằng Giấy báo tử; trường hợp giấy báo tử không thể hiện thời gian vào viện thì có thêm giấy tờ của cơ sở khám, chữa bệnh thể hiện thời gian vào viện.

b) Trường hợp chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh trong quá trình điều trị nội trú thì có thêm bản sao giấy chuyển tuyến hoặc giấy chuyển viện.

2.1.2. Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (bản chính). Trường hợp cả cha và mẹ đều nghỉ việc chăm con thì giấy chứng nhận nghỉ việc của một trong hai người là bản sao; hoặc giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.”

Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn thì để hưởng chế độ ốm đau khi bị sốt xuất huyết bạn phải nộp cho công ty giấy tờ sau:

+) Nếu nằm viện điều trị nội trú bạn phải nộp bản sao giấy ra viện của bạn, trường hợp chuyển tuyến trong quá trình nội trú thì có thể bản sao giấy chuyển tuyến.

+) Nếu điều trị ngoại trú bạn nộp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH hoặc giấy ra việc có chỉ định của bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.

Trên đây là bài viết tư vấn về có được hưởng chế độ ốm đau khi bị sốt xuất huyết không?

Trong quá trình giải đáp nếu còn vấn đề gì vướng mắc về hưởng chế độ ốm đau khi bị sốt xuất huyết, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Bị ốm trong thời gian nghỉ việc riêng có được hưởng chế độ ốm đau?

Ốm đau do tự hủy hoại sức khỏe có được hưởng chế độ ốm đau?

Xem thêm: