Có được hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc không?
Em đi làm được hơn 2 năm, đầu tháng sau em sinh con và em tính nghỉ việc luôn thì em có được hưởng tiền thai sản không ạ? Nếu có thì em phải chuẩn bị những giấy tờ gì và đến đâu để nhận tiền thai sản ạ?
- Đã nghỉ việc rồi có được hưởng chế độ thai sản không?
- Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi đã thôi việc mới nhất
Luật sư tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn về có được hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc không đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể cho bạn như sau:
Thứ nhất, có được hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc không?
Căn cứ vào Điểm b khoản 1, Khoản 2 và Khoản 4 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.”
Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp bạn đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi bạn sinh con thì bạn đủ điều kiện hưởng thai sản. Bạn đã đi làm 2 năm và đầu tháng sau bạn sinh con và nghỉ việc luôn thì bạn đáp ứng đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH là 06 tháng trở lên thì bạn được hưởng chế độ thai sản.
Thứ hai, thủ tục hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc như thế nào?
Căn cứ vào Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định như sau:
“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
2.2.2. Lao động nữ sinh con:
a) Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.
2.3. Đối với chế độ thai sản của người sinh con, nhận con, nhận nuôi con nuôi trong thời gian bảo lưu thời gian đóng BHXH do đã thôi việc, phục viên, xuất ngũ trước thời điểm sinh con, nhận con, nhận nuôi con nuôi (áp dụng cho cả trường hợp sinh con, nhận con, nhận nuôi con nuôi trong thời gian đang đóng BHXH kể từ ngày 01/01/2018 trở đi nhưng đã thôi việc tại đơn vị mà có nguyện vọng nộp hồ sơ hưởng chế độ tại cơ quan BHXH):
2.3.1. Hồ sơ theo quy định tại tiết 2.2.2, tiết 2.2.3 điểm này. Trường hợp nghỉ thai sản khi sinh con theo quy định tại khoản 3 Điều 31 Luật BHXH mà các hồ sơ quy định tại nội dung đ tiết 2.2.2 điểm này không thể hiện việc nghỉ dưỡng thai thì có thêm Giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai.”
Đồng thời, theo quy định tại Khoản 2 Điều 14 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
“Điều 14. Hồ sơ, giải quyết hưởng chế độ thai sản
2. Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ theo quy định cho người sử dụng lao động nhưng không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc.
Trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con, thời điểm nhận con, thời điểm nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội nơi cư trú.”
Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn thì hồ sơ của bạn để hưởng chế độ thai sản bao gồm những giấy tờ sau:
- Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con bạn.
- Sổ BHXH của bạn
Đồng thời khi đi bạn mang theo chứng minh thư nhân dân hoặc Căn cước công dân và Sổ hộ khẩu đến cơ quan BHXH.
Sau khi chuẩn bị đầy đủ hồ sơ bạn đến cơ quan BHXH nơi bạn cư trú để nộp và nhận tiền BHXH.
Trên đây là bài viết về có được hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc không?
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc về hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc, bạn có thể liên hệ đến Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi người lao động đã nghỉ việc
Hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc trước khi sinh?
