Có được nhận tiền thất nghiệp nếu nghỉ việc sau tuần làm việc đầu tiên?

Mục lục

Có được nhận tiền thất nghiệp nếu nghỉ việc sau tuần làm việc đầu tiên?

Em nghỉ việc ở công ty A được 4 tháng rồi nên không nộp hồ sơ hưởng thất nghiệp nữa và xin làm ở công ty mới. Do không phù hợp nên em nghỉ sau tuần làm việc đầu tiên. Công ty chưa đóng bảo hiểm nhưng vẫn cho em quyết định thôi việc thì em có thể nộp hồ sơ hưởng thất nghiệp để cộng dồn cho lần hưởng tiếp theo được không ạ?

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Về vấn đề Có được nhận tiền thất nghiệp nếu nghỉ việc sau tuần làm việc đầu tiên của bạn chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Căn cứ Điều 49 Luật việc làm số 38/2013/QH13 quy định như sau:

“Điều 49. Điều kiện hưởng

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;

3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;

4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:…”

Bên cạnh đó, Khoản 2 Điều 12 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP có quy định:

“Điều 12. Đóng bảo hiểm thất nghiệp

2. Người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp là người lao động có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã đóng bảo hiểm thất nghiệp và được tổ chức bảo hiểm xã hội xác nhận”.

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Như vậy, người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp khi có đủ các điều kiện nêu trên sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Người lao động được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp nếu có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV đã đóng bảo hiểm thất nghiệp và được tổ chức bảo hiểm xã hội xác nhận.

Bạn cho biết bạn nghỉ việc ở công ty A được 4 tháng rồi nên không nộp hồ sơ hưởng thất nghiệp nữa và xin làm ở công ty mới. Do không phù hợp nên bạn nghỉ ở công ty này sau tuần làm việc đầu tiên. Công ty mới cũng chưa đóng bảo hiểm thất nghiệp cho bạn. Đối chiếu quy định nêu trên thì bạn không được coi là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp. Do đó, bạn sẽ chưa được nhận trợ cấp thất nghiệp với lần nghỉ việc này.

Kết luận

Tóm lại, bạn nghỉ việc ở công ty sau tuần làm việc đầu tiên thì chưa được hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm vấn đề Có được nhận tiền thất nghiệp nếu nghỉ việc sau tuần làm việc đầu tiên tại các bài viết:

Hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi chấm dứt hợp đồng lao động

Tự động bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp theo quy định mới

Nếu còn vướng mắc về Có được nhận tiền thất nghiệp nếu nghỉ việc sau tuần làm việc đầu tiên? bạn vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7 : 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp.

Xem thêm: