Có hợp đồng lao động sau bao lâu phải đóng bảo hiểm thất nghiệp?

Mục lục

Có hợp đồng lao động sau bao lâu phải đóng bảo hiểm thất nghiệp?

Xin cho hỏi người lao động có hợp đồng bao lâu thì phải đóng bảo hiểm thất nghiệp thế ạ? Người nước ngoài có phải đóng bảo hiểm không ạ? Mong các bạn giải đáp giùm!

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về vấn đề Có hợp đồng lao động sau bao lâu phải đóng bảo hiểm thất nghiệp?; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Về thời điểm phải đóng bảo hiểm thất nghiệp

Căn cứ Khoản 1 Điều 44 Luật việc làm số 38/2013/QH13 như sau:

“Điều 44. Tham gia bảo hiểm thất nghiệp

1. Người sử dụng lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động tại tổ chức bảo hiểm xã hội trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có hiệu lực.”

Như vậy, theo quy định trên sau khi có hợp đồng lao động thì trong thời hạn 30 ngày người sử dụng lao động phải tham gia BHTN bạn.

Về người nước ngoài tham gia BHTN

Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 43 Luật việc làm 2013:

“Điều 43. Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp

1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:

a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;

b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;

c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.”

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Và theo Khoản 1 Điều 3 Luật việc làm 2013 quy định:

“Điều 3. Giải thích từ ngữ

Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:

1. Người lao động là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động và có nhu cầu làm việc.”

Như vậy theo Luật Việc làm 2013, người lao động là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động và nhu cầu làm việc thì thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Trường hợp người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì không thuộc đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo vấn đề Có hợp đồng lao động sau bao lâu phải đóng bảo hiểm thất nghiệp tại các bài viết:

Tự động bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp theo quy định mới

Tham gia bảo hiểm thất nghiệp gián đoạn có được cộng nối

Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc về Có hợp đồng lao động sau bao lâu phải đóng bảo hiểm thất nghiệp? bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: