Con chết sau sinh, lao động nữ được nghỉ hưởng thai sản bao lâu?

Công ty tôi có một trường hợp thai sản mà con chết sau sinh như thế này mong được quý công ty tư vấn, giải đáp giúp. Người lao động nữ này (đã lao động ở công ty tôi được 5 năm) sinh ngày 13/10/2020 nhưng xin nghỉ thai sản trước sinh (nghỉ từ 01/9). Nhưng không may sau đó con người này mất vào ngày 27/10/2020. Tôi không biết người lao động này sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản con chết sau sinh trong bao nhiêu ngày? Cụ thể là từ ngày nào đến ngày nào?

Tư vấn chế độ thai sản:

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi Con chết sau sinh, lao động nữ được nghỉ hưởng thai sản bao lâu đến chúng tôi, với câu hỏi của bạn Tổng đài tư vấn xin được giải đáp câu hỏi của bạn như sau:

Căn cứ vào Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 có quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:

” Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

b) Lao động nữ sinh con;

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi”

Lao động nữ đã tham gia lao động ở công ty bạn được 5 năm và đến ngày 01/09/2018 nghỉ sinh nên theo quy định trên thì người này đã đóng BHXH trên 6 tháng trong 12 tháng khi sinh con nên đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Sau khi sinh con được 2 tuần, con NLĐ này chết nên chế độ thai sản sẽ được giải quyết theo Khoản 3 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

” Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con

3. Trường hợp sau khi sinh con, nếu con dưới 02 tháng tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con; nếu con từ 02 tháng tuổi trở lên bị chết thì mẹ được nghỉ việc 02 tháng tính từ ngày con chết, nhưng thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không vượt quá thời gian quy định tại khoản 1 Điều này; thời gian này không tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.”

Theo đó, người lao động này sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 04 tháng tính từ ngày tính từ ngày sinh con. Thời gian NLĐ này đã nghỉ việc trước khi sinh sẽ được giải quyết theo Điểm b Khoản 1 Điều 10 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH:

“Điều 10. Thời gian hưởng chế độ thai sản

1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con theo quy định tại khoản 1 Điều 34 của Luật bảo hiểm xã hội và được hướng dẫn cụ thể như sau:

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Trường hợp lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh, sau khi sinh con mà con bị chết, nếu lao động nữ đủ điều kiện quy định tại khoản 2 Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội thì ngoài chế độ thai sản đối với thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh, lao động nữ được hưởng chế độ quy định tại khoản 3 Điều 34 của Luật bảo hiểm xã hội.”

Như vậy, Người lao động nữ này sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với thời gian đã nghỉ việc trước khi sinh và 04 tháng kể từ ngày sinh con. Tức thời gian nghỉ từ 01/09/2020 đến hết ngày 12/02/2021.

Trên đây là bài viết về vấn đề con chết sau sinh, lao động nữ được nghỉ hưởng thai sản bao lâu? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thủ tục giải quyết tại bài viết:

Giải quyết chế độ sẩy thai hay chế độ con chết đối với thai 20 tuần

Có phải truy thu lại tiền bảo hiểm khi con sinh được 71 ngày chết?

Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc về Con chết sau sinh, lao động nữ được nghỉ hưởng thai sản bao lâu; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006 172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp

Xem thêm: