Hai con đều mất sau sinh thì chế độ thai sản cho mẹ như thế nào?

Hai con đều mất sau sinh thì chế độ thai sản cho mẹ như thế nào? Vợ tôi vừa mới sinh con mà sinh đôi, sau khi sinh xong thì một cháu mất sau một ngày, còn một cháu thì mất sau một tuần. Vậy thì chế độ thai sản cho vợ tôi được giải quyết như thế nào ạ, vợ tôi đóng bảo hiểm đầy đủ liên tục mấy năm nay rồi.

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn về hai con đều mất sau sinh thì chế độ thai sản cho mẹ như thế nào; chúng tôi xin được trả lời như sau

Căn cứ khoản 3 Điều 10 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH về thời gian hưởng chế độ thai sản:

“3. Trường hợp tất cả các thai đều bị chết sau khi sinh thì thời gian được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được thực hiện theo quy định tại khoản 3 Điều 34 của Luật bảo hiểm xã hội; áp dụng đối với con chết sau cùng“.

Theo đó, khoản 3 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về thời gian hưởng chế độ khi sinh con:

“3. Trường hợp sau khi sinh con, nếu con dưới 02 tháng tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con; nếu con từ 02 tháng tuổi trở lên bị chết thì mẹ được nghỉ việc 02 tháng tính từ ngày con chết; nhưng thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không vượt quá thời gian quy định tại khoản 1 Điều này; thời gian này không tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.”

Như vậy

Lao động nữ sinh con mà sau khi sinh con; nếu con dưới 02 tháng tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con; nếu con từ 02 tháng trở lên bị chết thì mẹ được nghỉ việc 02 tháng tính từ ngày con chết. Trường hợp tất cả các thai đều bị chết sau khi sinh thì thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được áp dụng đối với con chết sau cùng.

Theo thông tin mà bạn cung cấp; vợ bạn vừa mới sinh con mà sinh đôi, sau khi sinh xong thì một cháu mất sau một ngày; còn một cháu thì mất sau một tuần. Theo đó; chế độ thai sản của vợ bạn là:

+ Chế độ ngày nghỉ: thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của vợ bạn là 04 tháng tính từ ngày cháu thứ 02 mất. Mức hưởng trong 4 tháng này được tính bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng cuối trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản x (4 tháng) theo quy định tại Điểm a; Khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

+ Trợ cấp một lần khi sinh con

Căn cứ quy định tại Khoản a Điều 2 Công văn 3432/LĐTBXH-BHXH:

“2. Về chế độ thai sản:

a) Lao động nữ mang thai đôi trở lên mà khi sinh nếu có con bị chết hoặc chết lưu hoặc tất cả các con đều bị chết thì trợ cấp một lần khi sinh con theo quy định tại Điều 38 của Luật bảo hiểm xã hội được tính theo số con được sinh ra, bao gồm cả con bị chết hoặc chết lưu”

Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến 1900 6172

Căn cứ tại Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:

“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi”.

Theo đó; lao động nữ mang thai đôi trở lên mà khi sinh nếu tất cả các con đều bị chết thì trợ cấp một lần khi sinh con được tính theo số con được sinh ra. Do đó; bạn được hưởng trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở. Mức lương cơ sở hiện tại theo Nghị định 38/2019/NĐ- CP là 1.390.000 đồng tương đương: 2 x 1.490.000 + 2 x 1.490.000 = 5.960.000 đồng cho cả hai con đều mất sau sinh.

Trên đây là bài viết tư vấn về hai con đều mất sau sinh thì chế độ thai sản cho mẹ như thế nào? Ngoài ra; bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác tại:

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi sinh đôi mà con mất sau sinh

Mẹ được nghỉ hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà con mất không?

Nếu còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn; giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: