Con mất sau sinh có được hưởng thai sản theo quy định hiện hành
Con mất sau sinh có được hưởng thai sản theo quy định hiện hành? Em bị sinh non lúc 24 tuần và 1 bé mất lúc sinh và 1 bé mất tối cùng ngày. Em đã nghỉ việc ở công ty vậy có được hưởng chế độ thai sản trong 6 tháng nữa không ạ? Em có được nhận trợ cấp 1 lần khi sinh con nữa không? Nếu có thì em phải làm hồ sơ như thế nào?
Dịch vụ tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi Con mất sau sinh có được hưởng thai sản không của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, con mất sau sinh có được hưởng thai sản theo quy định hiện hành:
Căn cứ Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về điều kiện hưởng chế độ thai sản là phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong 12 tháng trước sinh. Nếu bạn đáp ứng đủ điều kiện này thì bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản.
Bên cạnh đó, căn cứ khoản 3 Điều 34 của Luật này quy định như sau:
“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
3. Trường hợp sau khi sinh con, nếu con dưới 02 tháng tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con; nếu con từ 02 tháng tuổi trở lên bị chết thì mẹ được nghỉ việc 02 tháng tính từ ngày con chết, nhưng thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không vượt quá thời gian quy định tại khoản 1 Điều này; thời gian này không tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.”
Bạn có nêu, con bạn sau khi sinh được 1 ngày thì mất, do đó bạn sẽ không được hưởng 06 tháng thai sản. Mà bạn sẽ chỉ được hưởng 04 tháng thai sản kể từ ngày con bạn chết.
Thứ hai, trợ cấp một lần sau sinh:
Căn cứ Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.”
Theo đó, lao động nữ sinh con thì sẽ được trợ cấp một lần khi sinh, mức hưởng bằng 2 lần mức lương cơ sở tương đương với 2.890.000 đồng.
Tuy nhiên, điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi sinh là phải đáp ứng được điều kiện theo quy định tại Điều 31 của Luật này. Cụ thể là bạn phải đóng đủ 06 tháng BHXH trong 12 tháng trước sinh thì bạn sẽ được hưởng trợ cấp một lần sau sinh. Nếu bạn không đáp ứng được hiện kiện trên thì bạn sẽ không được hưởng trợ cấp một lần sau sinh.
Thứ ba, hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi Con mất sau sinh
Căn cứ mục 2.2 khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH, bạn cần chuẩn bị những giấy tờ cụ thể sau:
+) Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.
+) Trường hợp con chết sau khi sinh: Ngoài hồ sơ nêu tại nội dung a tiết này có thêm bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử hoặc bản sao giấy báo tử của con; trường hợp con chết ngay sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh thì thay bằng trích sao hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ thể hiện con chết.
+) Trường hợp người mẹ hoặc lao động nữ mang thai hộ chết sau khi sinh con thì có thêm bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ.
+) Trường hợp người mẹ sau khi sinh hoặc người mẹ nhờ mang thai hộ sau khi nhận con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con thì có thêm biên bản GĐYK của người mẹ, người mẹ nhờ mang thai hộ.
Nếu còn vướng mắc về vấn đề Con mất sau sinh có được hưởng thai sản không bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
-> Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con
