Công ty chốt sổ BHXH chậm thì NLĐ phải làm gì và mức xử phạt thế nào?
Em tức quá cả nhà ạ, em nghỉ việc từ tháng 6/2020 nhưng đến bây giờ công ty vẫn chưa trả sổ BHXH cho em. Giờ muộn quá 3 tháng rồi em có thể lấy lí do công ty chưa trả sổ BHXH để hưởng tiền bảo hiểm thất nghiệp được không ạ? Công ty chốt sổ BHXH chậm thì NLĐ phải làm gì và mức xử phạt thế nào ạ?
- Chốt và trả sổ BHXH chậm cho NLĐ có bị xử phạt không?
- Công ty chốt sổ BHXH muộn thì NLĐ có được nhận BHTN không
Luật sư tư vấn Bảo hiểm xã hội trực tuyến 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, công ty chốt sổ BHXH muộn thì NLĐ có được nhận BHTN không?
Căn cứ Điều 46 Luật việc làm số 38/2013/QH13 về hưởng trợ cấp thất nghiệp:
“1. Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.
2. Trong thời hạn 20 ngày, kể từ ngày trung tâm dịch vụ việc làm tiếp nhận đủ hồ sơ, cơ quan nhà nước có thẩm quyền ra quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp; trường hợp không đủ điều kiện để hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp thì phải trả lời bằng văn bản cho người lao động.
3. Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện việc chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp“.
Như vậy, thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp là 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động. Thời hạn 3 tháng này có tính cả ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ hàng tuần. Hiện nay, không có quy định việc nộp hồ sơ muộn là do công ty không trả sổ BHXH thì sẽ được hưởng bảo hiểm thất nghiệp, do đó, trường hợp của bạn nếu bạn để quá thời hạn 03 tháng nộp hồ sơ hưởng BHTN thì bạn sẽ không được giải quyết BHTN.
Thứ hai, công ty chốt sổ BHXH chậm thì NLĐ phải làm gì và mức xử phạt thế nào?
Căn cứ Khoản 1 Điều 118 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“Điều 118. Khiếu nại về bảo hiểm xã hội
1. Người lao động, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng, người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội và những người khác có quyền đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xem xét lại quyết định, hành vi của cơ quan, tổ chức, cá nhân khi có căn cứ cho rằng quyết định, hành vi đó vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội, xâm phạm đến quyền và lợi ích hợp pháp của mình.”
Bên cạnh đó, căn cứ theo điểm d Khoản 4 Điều 40 Nghị định 28/2020/NĐ-CP như sau:
“Điều 40. Vi phạm các quy định khác về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
4. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
d) Không trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định tại khoản 5 Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội.”
Như vậy, theo quy định của pháp luật công ty bạn chốt sổ bảo hiểm của bạn muộn bạn có thể làm đơn khiếu nại đến Phòng lao động thương binh xã hội nơi công ty bạn đặt trụ sở để được giải quyết chốt sổ và được bảo đảm quyền lợi của bạn. Và nếu công ty bạn chốt và trả sổ cho NLĐ muộn quá thời hạn quy định thì khi bị phát hiện, công ty bạn sẽ bị xử phạt hành chính từ 2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi NLĐ (tối đa không quá 75.000.000 đồng).
Mọi thắc mắc liên quan vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn.
Chậm chốt sổ bảo hiểm do nợ tiền BHXH thì có bị xử phạt không?
Thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội khi chấm dứt hợp đồng lao động
