Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng có được rút BHXH 1 lần?

Mục lục

Nội dung câu hỏi:

Mọi người cho em hỏi là e bị tai nạn giao thông khi đang trên đường đi làm về và được cty coi là tn lao động, hiện em đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng và không đi làm được nữa. Vậy giờ em muốn rút bhxh thì có ảnh hưởng gì đến trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng không?

Tư vấn hợp đồng lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Về vấn đề: Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng có được rút BHXH 1 lần, chúng tôi xin tư vấn như sau:

Điều kiện hưởng trợ cấp tai nạn lao động

Căn cứ tại Điều 45 Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015 quy định như sau:

“Điều 45. Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động

Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh;

b) Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc người được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản trực tiếp quản lý lao động;

c) Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;

2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này;

3. Người lao động không được hưởng chế độ do Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả nếu thuộc một trong các nguyên nhân quy định tại khoản 1 Điều 40 của Luật này“.

Theo đó: Pháp luật hiện hành quy định người lao động khi tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì được hưởng chế độ tai nạn lao động khi thỏa mãn tất cả những điều kiện sau đây:

– Điều kiện về địa điểm và thời gian xảy ra tai nạn:

Tai nạn xảy ra tại nơi làm việc và trong giờ làm việc; tai nạn xảy ra ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi người lao động thực hiện công việc do người sử dụng lao động giao; Trên đường từ nhà tới nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nhà.

– Điều kiện về tỉ lệ suy giảm khả năng lao động:

Khi người bị tai nạn lao động có tỉ lệ suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên mới được hưởng chế độ tai nạn lao động. Các trường hợp bị tai nạn lao động nhưng tỉ lệ suy giảm khả năng lao động dưới 5% thì người lao động chỉ được giải quyết hưởng chế độ ốm đau.

– Điều kiện về nguyên nhân dẫn tới tai nạn lao động:

Các nguyên nhân sau đây dẫn tới tai nạn sẽ không được hưởng chế độ tai nạn lao động:

+ Do mâu thuẫn của chính nạn nhân với người gây ra tai nạn mà không liên quan đến việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động;

+ Do người lao động cố ý tự hủy hoại sức khỏe của bản thân;

+ Do sử dụng ma túy, chất gây nghiện khác trái với quy định của pháp luật.

Như vậy, để được hưởng chế độ tai nạn lao động, người bị tai nạn phải thỏa mãn đồng thời 3 điều kiện theo quy định của luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015.

Điều kiện hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng

Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 49 Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015 quy định như sau:

“Điều 49. Trợ cấp hằng tháng

1. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng trợ cấp hằng tháng.”

Như vậy, người muốn được hưởng chế độ tai nạn lao động hàng tháng ngoài việc thỏa mãn 3 điều kiện chung về tai nạn lao động mà chúng tôi đã hướng dẫn ở phần trước thì cần thỏa mãn thêm một điều kiện là tỉ lệ suy giảm khả năng lao động phải từ 31% trở lên. Các trường hợp bị tai nạn lao động với tỉ lệ suy giảm dưới 31% chỉ được hưởng trợ cấp tai nạn lao động một lần.

Rút BHXH có ảnh hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng?

Căn cứ theo Khoản 1, Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

“Điều 4. Các chế độ bảo hiểm xã hội :

1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:

a) Ốm đau;

b) Thai sản;

c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

d) Hưu trí;

đ) Tử tuất.”

Theo đó, đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì bao gồm 5 chế độ: ốm đau; thai sản ; tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ; hưu trí ; tử tuất. Mỗi một chế độ khi tham gia bảo hiểm xã hội đều có điều kiện hưởng khác nhau và không ảnh hưởng tới nhau. Chính vì thế, rút bhXH không ảnh hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng.

Đối chiếu với trường hợp bạn đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng và có mong muốn rút bhxh thì bạn thực hiện rút bhxh bình thường. khi bạn rút bhxh sẽ không ảnh hưởng gì tới trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng mà bạn đang hưởng.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết sau:

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: