Đề nghị trợ cấp thất nghiệp của người lao động như thế nào?

Mục lục

Đề nghị trợ cấp thất nghiệp của người lao động

Đề nghị trợ cấp thất nghiệp. Tôi đã nghỉ việc ở doanh nghiệp cuối tháng 11/2020; có đóng bảo hiểm thất nghiệp 7 năm 4 tháng; do có xin việc mới ở doanh nghiệp khác nên không đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp; nay do chỗ mới chưa đóng bảo hiểm thất nghiệp nên tôi lại tiếp tục nghỉ việc vậy có được đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp không. Nhờ công ty tư vấn giúp tôi.

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn Với câu hỏi của bạn về đề nghị trợ cấp thất nghiệp, Tổng đài tư vấn xin được tư vấn như sau:

Thứ nhất, về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

Căn cứ theo Điều 49 Luật việc làm năm 2013 quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:

“Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc; trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động; hợp đồng làm việc trái pháp luật;

b) Hưởng lương hưu; trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;

3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;

4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày; kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:

[….]

Căn cứ vào quy định trên

Để được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động phải đáp ứng đồng thời các điều kiện về chấm dứt hợp đồng đúng pháp luật; thời gian đóng bảo hiểm; thời hạn nộp hồ sơ và vấn đề tìm kiếm việc làm.

Với trường hợp của bạn; bạn được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đáp ứng đồng thời các điều kiện sau:

+ Bạn chấm dứt hợp đồng đúng pháp luật ở công ty mới;

+ Bạn có 7 năm 4 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp – đáp ứng điều kiện đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi nghỉ việc.

+ Bạn đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động.

+ Bạn chưa tìm được việc làm mới trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ

Thứ hai, về hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp

Căn cứ tại

Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP và Khoản 6 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP quy định:

“Điều 16. Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định.

2. Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:

a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;

b) Quyết định thôi việc;

c) Quyết định sa thải;

d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;

đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;

e) Xác nhận của người sử dụng lao động trong đó có nội dung cụ thể về thông tin của người lao động; loại hợp đồng lao động đã ký; lý do, thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động;

g) Xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc doanh nghiệp hoặc hợp tác xã giải thể, phá sản hoặc quyết định bãi nhiệm, miễn nhiệm, cách chức đối với các chức danh được bổ nhiệm trong trường hợp người lao động là người quản lý doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã;

h) Trường hợp người lao động không có các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động do đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật và người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền”

3. Sổ bảo hiểm xã hội. ”

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Như vậy:

Bạn cần chuẩn bị hồ sơ đầy đủ gồm:

Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp viết theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định.
Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
Sổ bảo hiểm xã hội
Chứng minh thư nhân dân bản chính.

Bên cạnh đó; căn cứ tại Khoản 1 điều 17 Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định về thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:

“Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc; người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định tại Điều 16 của Nghị định này; cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.”

Theo đó; trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng; bạn nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp cho trung tâm dịch vụ việc làm bất kỳ để đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Trên đây là bài viết tư vấn về vấn đề đề nghị trợ cấp thất nghiệp. Bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết có liên quan sau:

Bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp khi quá hạn đăng ký

Thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp có tính ngày nghỉ lễ, tết?

Trong quá trình giải quyết có vấn đề đề nghị trợ cấp thất nghiệp. Nếu có gì vướng mắc về đề nghị trợ cấp thất nghiệp; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn; giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: