Đi làm trước 2 tháng thai sản có phải đóng BHTN?

Mục lục

Đi làm trước 2 tháng thai sản có phải đóng BHTN?

Xin chào tổng đài đài. Tôi vừa sinh con được 4 tháng, tôi có nhu cầu và đủ sức khỏe để đi làm trước 2 tháng. Trong thời gian đi làm sớm công ty nói tôi phải đóng bảo hiểm thất nghiệp như vậy có đúng không?

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi về: Đi làm trước 2 tháng thai sản có phải đóng BHTN; chúng tôi xin trả lời như sau:

Thứ nhất, đi làm sớm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản:

Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 40 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“1. Lao động nữ có thể đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con quy định tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này khi có đủ các điều kiện sau đây:

a) Sau khi đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất được 04 tháng;

b) Phải báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý”.

Theo thông tin bạn cung cấp; bạn đã nghỉ thai sản 4 tháng và bây giờ có nhu cầu và đủ sức khỏe để đi làm trước 2 tháng. Vì vậy, theo quy định trên nếu được công ty đồng ý thì bạn được đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con.

Thứ hai, về đóng bảo hiểm thất nghiệp khi đi làm sớm:

Căn cứ theo quy định tại điểm c khoản 2 Điều 12 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH về mức hưởng chế độ thai sản thì:

“c) Trường hợp lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con theo quy định thì thời gian hưởng chế độ thai sản từ khi nghỉ việc đến khi đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội, kể từ thời điểm đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con thì lao động nữ vẫn được hưởng chế độ thai sản cho đến khi hết thời hạn quy định tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật bảo hiểm xã hội nhưng người lao động và người sử dụng lao động phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế”.

Như vậy theo quy định trên thì khi quay trở lại làm việc sớm sau khi nghỉ thai sản thì người lao động vẫn phải đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế nhưng không phải đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con 2 tháng thì bạn sẽ không phải đóng bảo hiểm thất nghiệp trong 2 tháng này. Vì vậy công ty trả lời với bạn như vậy là không đúng quy định.

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Kết luận

Thời gian đi làm khi chưa nghỉ hết chế độ thai sản người lao động chỉ phải đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội mà không phải đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Trên đây là toàn bộ tư vấn của chúng tôi về vấn đề: Đi làm trước 2 tháng thai sản có phải đóng BHTN? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

Đi làm sớm trước khi hết thời gian hưởng chế độ thai sản thì có được hưởng lương?

Điều kiện, thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp

Mọi ý kiến vướng mắc về: Đi làm trước 2 tháng thai sản có phải đóng BHTN? Bạn xin vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: