Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau bệnh dài ngày theo quy định của pháp luật
Một chú ở đơn vị em đang điều trị bệnh lao phổi. Em có nói chú là bổ sung mẫu GCN (nghỉ bệnh hưởng BHXH). Mà chú nói ở trạm y tế không có được cấp giấy này (bên em vẫn yêu cầu chú hỏi lại trạm y tế). Trường hợp không có GCN, mà trên sổ khám có thể hiện ngày chích thuốc và điều trị, thì chú có đủ hồ sơ hưởng chế độ ốm đau bệnh dài ngày không? Mong nhận được câu trả lời. Em xin cám ơn.
- Điều kiện và thời gian hưởng ốm đau bệnh dài ngày
- Có được hưởng chế độ ốm đau khi đã nghỉ hết 30 ngày trong 1 năm
- Điều kiện để hưởng chế độ ốm đau theo quy định của Luật mới
Tư vấn chế độ ốm đau:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về hồ sơ hưởng chế độ ốm đau bệnh dài ngày; chúng tôi xin được tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ theo danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày quy định tại Thông tư 46/2016/TT-BYT thì bệnh lao là bệnh dài ngày. Do đó, người lao động của công ty bạn mắc bệnh lao thì sẽ được giải quyết chế độ ốm đau bệnh dài ngày.
Căn cứ quy định tại căn cứ Điều 4 Quyết định số 166/QĐ-BHXH quy định về hồ sơ hưởng chế độ ốm đau bao gồm:
“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
2.1. Đối với chế độ ốm đau: Hồ sơ theo quy định tại khoản 1, 2 Điều 100 Luật BHXH; khoản 1, 2 Điều 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:
2.1.1. Trường hợp điều trị nội trú
a) Bản sao giấy ra viện của người lao động hoặc con của người lao động dưới 7 tuổi Trường hợp người bệnh tử vong tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thì thay bằng Giấy báo tử; trường hợp giấy báo tử không thể hiện thời gian vào viện thì có thêm giấy tờ của cơ sở khám, chữa bệnh thể hiện thời gian vào viện.
b) Trường hợp chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh trong quá trình điều trị nội trú thì có thêm bản sao giấy chuyển tuyến hoặc giấy chuyển viện.
2.1.2. Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (bản chính). Trường hợp cả cha và mẹ đều nghỉ việc chăm con thì giấy chứng nhận nghỉ việc của một trong hai người là bản sao; hoặc giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.
2.1.3. Trường hợp người lao động hoặc con của người lao động khám, chữa bệnh ở nước ngoài thì hồ sơ nêu tại tiết 2.1.1 và 2.1.2 điểm này được thay bằng bản sao của bản dịch tiếng Việt giấy khám bệnh, chữa bệnh do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh ở nước ngoài cấp”.
Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, theo quy định của pháp luật thì hồ sơ hưởng chế độ ốm đau dài ngày gồm: Giấy ra viện đối với người lao động điều trị nội trú. Giấy chứng nhận nghỉ hưởng BHXH (bản chính) đối với người lao động điều trị ngoại trú.
Trong trường hợp này, người lao động của công ty bạn mắc bệnh lao và bạn không nói rõ là người lao động đó điều trị nội trú hay ngoại trú nên bạn vui lòng xem trường hợp người lao động này sẽ phải chuẩn bị hồ sơ gồm những gì theo quy định của pháp luật. Còn về người lao động có sổ khám bệnh có thể hiện ngày chích thuốc và điều trị thì sẽ không được chấp nhận.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo một số bài viết sau:
Mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày khi đã nghỉ hết 6 tháng
Thủ tục hưởng chế độ ốm đau dài ngày
Nếu còn vướng mắc về hồ sơ hưởng chế độ ốm đau bệnh dài ngày; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
