Điều kiện để được nhận chế độ thai sản khi sinh con hiện nay

Điều kiện để được nhận chế độ thai sản khi sinh con

Chào anh chị. Cho tôi hỏi tôi đã đóng BHXH được hơn 3 năm, hiện giờ tôi vẫn còn đóng và tôi cũng đang mang thai được 2 tháng. Nhưng vì thai nghén quá nặng tôi phải xin nghỉ dài hạn. Vậy cho hỏi sau khi sinh tôi có thể nhận được thai sản không. Mong sớm nhận được phản hồi từ phía anh chị. Tôi xin chân thành cảm ơn.

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi, với trường hợp của bạn, Tổng đài tư vấn xin trả lời như sau:

Căn cứ theo quy định tại Điều 31, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì:

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.”

Như vậy, theo quy định của pháp thì trường hợp lao động nữ sinh con mà đóng đủ 06 tháng bảo hiểm trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh thì sẽ được hưởng chế độ thai sản.

Vậy, trong trường hợp của bạn, bạn đã có bầu 2 tháng và trong thời gian đó bạn vẫn đóng bảo hiểm đầy đủ. Và bạn cũng nói rằng do ốm nghén nặng nên bạn bạn đã xin nghỉ điều trị dài hạn. Do bạn không nói chính xác thời gian nghỉ dài hạn đó là bao lâu nên chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau;

+) Thứ nhất: trường hợp nghỉ thai nghén dài hạn nhưng sau đó bạn bạn vẫn quay lại làm việc và tiếp tục đóng bảo hiểm, tổng thời gian đóng bảo hiểm đó vẫn đủ từ 06 trở lên trong vòng 12 tháng trước khi bạn sinh con thì bạn vẫn được hưởng chế độ thai sản.

+) Thứ hai: Trường hợp nghỉ thai nghén dài hạn nhưng sau đó bạn quay lại làm việc và tiếp tục đóng bảo hiểm, nhưng tổng thời gian đóng bảo hiểm không đủ 06 tháng trong vòng 12 tháng trước khi bạn sinh con. Hoặc bạn nghỉ đến lúc sinh con luôn thì bạn sẽ không được hưởng chế độ thai sản.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Kết luận:

Vậy, nếu như bạn đóng bảo hiểm đủ từ 06 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi bạn sinh con thì bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản.

Trên đây là toàn bộ bài viết tư vấn về vấn đề của bạn. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo một số bài viết sau:

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp

12 tháng trước khi sinh con được xác định như thế nào?

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc, Quý khách có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: