Điều kiện để lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định
Tổng đài cho tôi hỏi: Tôi nộp bảo hiểm xã hội từ tháng 11/2015 đến tháng 3/ 2017 tôi nghỉ làm ở công ty trên, đến tháng 03/06/2017 tôi làm chế độ trợ cấp thất nghiệp hưởng đến 02/09/2017. Và đến tháng 09/2017 tôi có làm việc cho mô hình hộ kinh doanh và có tham gia bảo hiểm xã hội từ 09/2017 đến 02/2018. Tháng 07/02/2018 thì tôi sinh em bé. Tôi có làm hồ sơ để hưởng thai sản mà bên bảo hiểm thông báo tôi không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản? Vậy cho tôi hỏi bảo hiểm xã hội báo như thế có đúng không? mong tổng đài trả lời giúp tôi, xin cảm ơn. Điều kiện để lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định
- Con dưới 2 tháng tuổi bị chết bố mẹ được hưởng chế độ thai sản thế nào?
- Các chế độ bảo hiểm thai sản được hưởng trong trường hợp con chết sau khi sinh
- Chế độ thai sản cho chồng khi con chết sau sinh
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi, với câu hỏi về: Điều kiện để lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định, Tổng đài tư vấn xin tư vấn như sau:
Về điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con
Căn cứ quy định tại điểm b, khoản 1 Khoản 2 điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Như vậy
Người lao động được hưởng chế độ thai sản nếu đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Theo như thông tin bạn cung cấp cho chúng tôi, bạn tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 11/2015 đến tháng 3/2017 và bạn nghỉ làm ở công ty trên, đến ngày 03/06/2017 bạn làm chế độ trợ cấp thất nghiệp hưởng đến 02/09/2017 và đến tháng 09/2017 bạn có làm việc cho mô hình hộ kinh doanh và có tham gia bảo hiểm xã hội từ 09/2017 đến 02/2018, và đến tháng 07/02/2018 thì bạn sinh em bé. Vậy, 12 tháng trước sinh sinh của bạn là từ tháng 2/2017 đến tháng 1/2018. Trong khoảng thời gian này, bạn đóng bảo hiểm được 7 tháng (từ tháng 2/2017 đến tháng 3/2017, từ tháng 9/2017 đến tháng 1/2008). Do đó, bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Vì vậy
Do bạn không đóng bảo hiểm xã hội được 7 tháng trong thời hạn 12 tháng trước khi sinh nên bạn không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản, cơ quan bảo hiểm xã hội trả lời bạn không đủ điều kiện hưởng là không đúng theo quy định của pháp luật. Để bảo vệ quyền lợi của mình, bạn có thể khiếu nại đến Giám đốc cơ quan BHXH nơi bạn đang tham gia bảo hiểm.
Trên đây là bài viết tư vấn về vấn đề: Điều kiện để lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định. Ngoài ra; bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác tại:
Nghỉ chế độ thai sản có phải đóng bảo hiểm y tế không?
Thời gian đóng BHXH để tính điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con
Nếu trong quá trình giải quyết vấn đề Điều kiện để lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định nếu còn có vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
