Điều kiện về hưu sớm cho lao động nữ năm 2021?
Xin chào Tổng đài tư vấn. Tôi là lao động nữ. Dạo gần đây tôi thấy sức khỏe của mình rất yếu nên đã đi giám định. Kết quả giám định thể hiện tôi bị suy giảm 63% khả năng lao động. Tôi muốn làm hết năm nay rồi về hưu năm 2021. Năm 2021 tôi 51 tuổi có 22 năm đóng BHXH. Vậy cho tôi hỏi điều kiện để về hưu sớm cho lao động nữ năm 2021 là gì? Rất mong tư vấn giúp tôi.
- Điều kiện hưởng chế độ hưu trí hiện hành
- Điều kiện về độ tuổi cho người lao động khi nghỉ hưu
- Cách tính lương hưu cho người suy giảm khả năng lao động
Tư vấn chế độ hưu trí:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn về vấn đề điều kiện về hưu sớm cho lao động nữ năm 2021, chúng tôi xin giải đáp như sau:
Thứ nhất, về điều kiện để về hưu sớm khi bị suy giảm khả năng lao động:
Căn cứ theo khoản 1 Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 quy định như sau:
“Điều 219. Sửa đổi, bổ sung một số điều của các luật có liên quan đến lao động
1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 đã được sửa đổi, bổ sung theo Luật số 84/2015/QH13 và Luật số 35/2018/QH14:
…
b) Sửa đổi, bổ sung Điều 55 như sau:
“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;
b) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
c) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.”
Như vậy, điều kiện để về hưu sớm cho lao động nữ năm 2021 đó là:
+) Đóng đủ 20 năm BHXH trở lên, đủ 50 tuổi 4 tháng, và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên; hoặc
+) Đóng đủ 20 năm BHXH trở lên, đủ 45 tuổi 4 tháng và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; hoặc
+) Đóng đủ 20 năm BHXH trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và suy giảm từ 61% khả năng lao động trở lên.
Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo thông tin bạn cung cấp, bạn muốn về hưu năm 2021. Mà sang năm 2021:
+) Bạn đã 49 tuổi
+) Có 22 năm đóng BHXH.
+) Bị suy giảm 63% khả năng lao động.
Do đó, theo quy định của pháp luật hiện hành, năm 2021 bạn đủ điều kiện để về hưu sớm khi suy giảm khả năng lao động.
Kết luận:
Nếu năm 2021 bạn muốn về hưu thì bạn đã đủ điều kiện để về hưu sớm khi suy giảm khả năng lao động.
Trên đây là giải đáp về vấn đề điều kiện về hưu sớm cho lao động nữ năm 2021. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau:
Hồ sơ hưởng chế độ hưu trí và thời gian nộp
Thời hạn giải quyết chế độ hưu trí
Nếu còn vướng mắc về vấn đề điều kiện về hưu sớm cho lao động nữ năm 2021; bạn xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
- Hồ sơ hưởng thai sản khi nhận con nuôi theo quy định mới nhất
- Thời điểm và cách tính BHXH một lần khi nghỉ việc quá 01 năm
- Quy định nội bộ của công ty đóng đủ 10 tháng mới được hưởng thai sản
- Có được ủy quyền nộp hồ sơ và nhận tiền TCTN không?
- Mất quyết định nghỉ việc thì có đủ điều kiện để rút BHXH 1 lần không?