Giải quyết tiền TCTN khi đã tìm được việc làm theo quy định mới
Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi về vấn đề: em làm hồ sơ và đã lĩnh trợ cấp thất nghiệp được 4 tháng rồi bây giờ sang.tháng thứ 5 em đã ký kết HĐLĐ mới với bên công ty thì việc chi trả tiền TCTN tháng thứ 5 em có được hưởng nữa không? Em đưa HĐLĐ lên thì em có được bảo lưu tháng còn lại không ạ? Mọi người tư vấn giúp em trường hợp này với ạ, xin cảm ơn rất nhiều.
- Có việc làm mà không khai báo thì có bị mất tiền tháng cuối cùng?
- Có được hưởng BHTN tháng thứ 3 khi có việc làm mà chưa ký hợp đồng?
Dịch vụ tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể cho bạn như sau:
Thứ nhất, giải quyết tiền TCTN khi đã tìm được việc làm theo quy định mới
Căn cứ vào điểm b khoản 3 Điều 53 Luật việc làm năm 2013 quy định như sau:
“Điều 53. Tạm dừng, tiếp tục, chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp
3. Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các trường hợp sau đây:
b) Tìm được việc làm;”
Bên cạnh đó, theo khoản 9 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung Điều 21 Nghị định 28/2015/NĐ-CP) thì:
“9. Sửa đổi, bổ sung điểm b, d, đ, e, h khoản 1; khoản 2; khoản 5 Điều 21:
b) Có việc làm
Người lao động được xác định là có việc làm khi thuộc một trong các trường hợp sau:
– Đã giao kết hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động có hiệu lực theo quy định của pháp luật;…”
Như vậy, theo quy định trên thì một trong những căn cứ để chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp là tìm được việc làm, và người lao động được xác định là có việc làm khi đã giao kết hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên thì sẽ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn làm hồ sơ và đã lĩnh trợ cấp thất nghiệp được 4 tháng rồi bây giờ sang.tháng thứ 5 bạn đã ký kết HĐLĐ mới với bên công ty. Do đó, nếu bạn giao kết hợp đồng lao động với thời hạn từ 1 tháng trở lên bạn vẫn bị chấm dứt việc hưởng TCTN và sẽ không được tiền TCTN của tháng thứ 5.
Thứ hai, có được bảo lưu TCTN hay không?
Căn cứ vào khoản 9 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung Điều 21 Nghị định 28/2015/NĐ-CP) quy định như sau:
“9. Sửa đổi, bổ sung điểm b, d, đ, e, h khoản 1; khoản 2; khoản 5 Điều 21:
5. Người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thuộc các trường hợp quy định tại các điểm b, c, h, l, m và n khoản 1 Điều này thì thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp tương ứng với thời gian còn lại mà người lao động chưa nhận trợ cấp thất nghiệp được bảo lưu làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo khi đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định…”
Như vậy, theo quy định trên thì bạn có việc làm sẽ thuộc trường hợp được bảo lưu thời gian đóng BHTN tương ứng với thời gian chưa nhận trợ cấp thất nghiệp làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng tiếp theo khi đủ điều kiện.
Trên đây là bài viết về vấn đề Giải quyết tiền TCTN khi đã tìm được việc làm theo quy định mới.
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc về bảo hiểm thất nghiệp thì bạn có thể liên hệ đến Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
Có việc làm sau khi đã hưởng xong TCTN có cần thông báo với TTDVVL?
Nộp phạt khi có việc làm mới nhưng không thông báo cho TTDVVL
