Mức đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động hiện nay là bao nhiêu?

Mục lục

Mức đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động hiện nay là bao nhiêu?

Mình mới đảm nhận thêm mảng nhân sự tại công ty nên có 1 số vấn đề còn chưa rõ, rất mong được Tổng đài tư vấn hỗ trợ! Mình nghe nói công ty phải đóng cho quỹ bảo hiểm tai nạn lao động là 0,5% quỹ lương làm căn cứ đóng bảo hiểm của nhân viên. Nhưng mình xem trong Luật thì mức này là 1%. Mình muốn biết mức nào là đúng để tránh rắc rối về sau cho công ty? Mong sớm nhận được phản hồi của các bạn! Rất cảm ơn các bạn đã quan tâm giải đáp!

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Với trường hợp của bạn Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:

Căn cứ Điều 4 Nghị định 37/2016/NĐ-CP hướng dẫn một số Điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động quy định như sau:

“Điều 4. Mức đóng và phương thức đóng của người sử dụng lao động

Mức đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp quy định tại Khoản 3 Điều 44 Luật an toàn, vệ sinh lao động được quy định như sau:

1. Người sử dụng lao động hằng tháng đóng như sau:

a) Mức 1% trên quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của người lao động quy định tại các Điểm a, b, d, đ và e Khoản 1 Điều 2 Nghị định này.

Trường hợp người sử dụng lao động là doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả lương theo sản phẩm hoặc khoán được thực hiện hằng tháng, 03 tháng hoặc 06 tháng một lần.

b) Mức 1% trên mức lương cơ sở đối với mỗi người lao động quy định tại Điểm c Khoản 1 Điều 2 Nghị định này.

2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 trở đi, Chính phủ quyết định mức đóng thấp hơn mức đóng quy định tại Khoản 1 Điều này”.

Tuy nhiên, Điều 3 và Điều 4 Nghị định 44/2017/NĐ-CP có quy định:

“Điều 3. Mức đóng và phương thức đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

1. Người sử dụng lao động hằng tháng đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại khoản 3 Điều 44 Luật an toàn, vệ sinh lao động với mức như sau:

a) 0,5% trên quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của người lao động được quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp lao động là người giúp việc gia đình.

b) 0,5% trên mức lương cơ sở đối với người lao động được quy định tại điểm e khoản 1 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội”.

Bên cạnh đó, Điều 4 Nghị định 44/2017/NĐ-CP quy định như sau:

“Điều 4. Hiệu lực thi hành

1. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 6 năm 2017.

2. Các quy định tại Điều 4 và khoản 1 Điều 34 của Nghị định số 37/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc hết hiệu lực kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành”.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Như vậy

Trước đó Luật an toàn, vệ sinh lao động năm 2014 và Nghị định 37/2016/NĐ-CP có hướng dẫn người sử dụng lao động hằng tháng đóng 1% trên Quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của người lao động vào quỹ tai nạn bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Tuy nhiên, từ ngày 01/06/2017 Nghị định 44/2017/NĐ-CP có hiệu lực thi hành thì quy định về mức đóng 1% nêu trên đã hết hiệu lực. Thay vào đó, từ ngày 01/06/2017 người sử dụng lao động hằng tháng chỉ đóng 0,5% trên quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của người lao động vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động.

Kết luận:

Tóm lại, từ ngày 01/06/2017 người sử dụng lao động hằng tháng chỉ đóng 0,5% (thay vì 1%) trên quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của người lao động vào Quỹ tai nạn bảo hiểm tai nạn lao động.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo các bài viết:

Tai nạn lao động do lỗi của người lao động thì công ty có phải bồi thường?

Quy định mới về đóng 1% vào quỹ tai nạn lao động

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: