Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi sinh con ở nước ngoài

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi sinh con ở nước ngoài

Cho em hỏi về vấn đề Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi sinh con ở nước ngoài cụ thể như sau: Vợ tôi sinh con ở nước ngoài, trước đó vợ tôi có đi làm ở công ty và có tham gia đóng BHXH đầy đủ. Đến khi sinh con thì vợ tôi được anh trai đưa sang sinh con ở nước ngoài thì về Việt Nam có được nộp hồ sơ để hưởng thai sản không? Hồ sơ khi sinh con ở nước ngoài cần có thêm giấy tờ gì? Và chờ bao lâu để được nhận tiền?

---

• Có được hưởng thai sản khi sinh con ở nước ngoài hay không?
• Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con

---

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con ở nước ngoài

Căn cứ theo quy định tại Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”

Như vậy, với trường hợp lao động nữ sinh con pháp luật không quy định là phải sinh con ở Việt Nam hay nước ngoài vì thế chỉ cần thỏa mãn điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm đủ 06 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh con thì có thể được hưởng chế độ thai sản. Do đó, với trường hợp của vợ bạn khi sinh con được anh trai đưa sang sinh con ở nước ngoài thì về Việt Nam hoàn toàn có thể nộp hồ sơ để được hưởng chế độ thai sản khi sinh con.

Thứ hai, hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi sinh con

Căn cứ Khoản 11 Điều 3 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định như sau:

Bên cạnh đó, căn cứ tại điểm  2.2.2 mục 2.2 khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định như sau:

“2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; Điều 7 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:

2.2.2. Lao động nữ sinh con:

a) Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.

Như vậy, theo quy định trên để hưởng chế độ thai sản vợ bạn cần chuẩn bị một trong các loại giấy tờ sau: bản dịch tiếng Việt và chứng thực theo quy định pháp luật của giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con. Vợ bạn nộp hồ sơ cho công ty nơi vợ bạn làm việc và công ty sẽ lập mẫu Danh sách 01B-HSB để hưởng chế độ thai sản khi sinh con.

Thứ ba, thời hạn giải quyết và chi trả tiền hưởng chế độ thai sản

Căn cứ mục 4.1 Khoản 4 Điều 5 Quyết định 166/QĐ-BLĐTBXH quy định như sau:

“Điều 5. Trách nhiệm giải quyết và chi trả

4. Thời hạn giải quyết và chi trả

4.1. Trường hợp đơn vị SDLĐ đề nghị: Tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định.

4.2. Trường hợp người lao động, thân nhân người lao động nộp hồ sơ trực tiếp cho cơ quan BHXH: Tối đa 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.”

Như vậy, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ thì thời hạn chi trả tiền thai sản là trong vòng tối đa  06 ngày làm việc đối với trường hợp người sử dụng lao động (công ty vợ bạn đang làm việc) nộp hồ sơ.

Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi sinh con ở nước ngoài.

Mọi thắc mắc liên quan vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn.

Chế độ thai sản đối với người nước ngoài khi có vợ sinh con

Nghỉ thai sản có được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội?