Hồ sơ nghỉ hưu sớm do suy giảm khả năng lao động như thế nào?
Công ty em có 1 chú về hưu sớm do suy giảm sức khỏe nhưng chú ấy chỉ có 56 tuổi và chỉ làm công việc văn phòng thì cần suy giảm bao nhiêu % khả năng lao động? Nếu chú ấy đủ điều kiện thì em phải chuẩn bị hồ sơ nghỉ hưu sớm như thế nào để nộp cho bảo hiểm ạ?
- Hồ sơ hưởng lương hưu theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014
- Nghỉ hưu sớm do suy giảm khả năng lao động theo Luật mới
- Điều kiện để nghỉ hưu trước tuổi theo pháp luật hiện hành
Tư vấn chế độ hưu trí:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về câu hỏi: Hồ sơ nghỉ hưu sớm do suy giảm khả năng lao động như thế nào ; chúng tôi xin trả lời bạn như sau:
Đối với điều kiện để được nghỉ hưu trước tuổi
Căn cứ khoản 1 Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 quy định về điều kiện để được nghỉ hưu trước tuổi như sau:
“Điều 219. Sửa đổi, bổ sung một số điều của các luật có liên quan đến lao động
1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 đã được sửa đổi, bổ sung theo Luật số 84/2015/QH13 và Luật số 35/2018/QH14:
…
b) Sửa đổi, bổ sung Điều 55 như sau:
“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;”
Do đó, lao động nam công ty bạn năm nay 56 tuổi nên người đó cần giám định suy giảm 61% khả năng lao động thì đủ điều kiện về hưu trước tuổi.
Về hồ sơ nghỉ hưu sớm do về hưu trước tuổi
Căn cứ theo khoản 1 Điều 108 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về hồ sơ hưởng lương như sau:
“1. Hồ sơ hưởng lương hưu đối với người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:
a) Sổ bảo hiểm xã hội;
b) Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu trí;
c) Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa đối với người nghỉ hưu theo quy định tại Điều 55 của Luật này hoặc giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp đối với trường hợp người lao động quy định tại Điều 54 của Luật này.”
Do đó, hồ sơ về hưu sớm do về hưu trước tuổi gồm các giấy tờ sau:
+) Sổ bảo hiểm xã hội;
+) Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu trí;
+) Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa.
Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172
Hồ sơ giải quyết hưởng lương hưu nộp tại: Cơ quan BHXH cấp huyện nơi cư trú.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết sau đây:
Cách tính mức giảm lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi
Suy giảm khả năng lao động có được về hưu sớm không?
Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc về lương hưu trước tuổi; vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
