Hợp đồng lao động dưới 3 tháng có phải đóng bảo hiểm y tế?

Mục lục

Hợp đồng lao động dưới 3 tháng có phải đóng bảo hiểm y tế?

Chào tổng đài tư vấn. Doanh nghiệp tôi có một vài người lao động ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng thì cho tôi hỏi có phải tham gia bảo hiểm y tế không vì công ty vẫn phải tham gia bảo hiểm xã hội cho họ. Và cho tôi hỏi mức đóng bảo hiểm y tế cho người lao động doanh nghiệp hiện nay như thế nào?

Tư vấn bảo hiểm y tế:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. với câu hỏi của bạn về: Hợp đồng lao động dưới 3 tháng có phải đóng bảo hiểm y tế, chúng tôi xin được tư vấn như sau:

Thứ nhất, về việc hợp đồng lao động dưới 3 tháng

Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 1 Nghị định 146/2018/NĐ-CP như sau:

“Điều 1. Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng

1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người quản lý doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập và người quản lý điều hành hợp tác xã hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức.”

Theo đó, hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên mới thuộc trường hợp phải tham gia bảo hiểm y tế. Nếu người lao động công ty bạn ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng thì không phải tham gia bảo hiểm y tế.

Thứ hai, về mức đóng bảo hiểm y tế

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 7 Nghị định 146/2018/NĐ-CP thì:

“Điều 7. Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế

1. Mức đóng bảo hiểm y tế hằng tháng của các đối tượng được quy định như sau:

a) Bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động đối với đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này.”

Theo đó, mức đóng bảo hiểm y tế cho lao động trong doanh nghiệp là 4,5% tiền lương tháng của người lao động, trong đó người sử dụng lao động đóng 3% trên mức tiền lương và người lao động đóng: 1,5% trên mức tiền lương.

Hỗ trợ tư vấn bảo hiểm y tế trực tuyến 24/7: 1900 6172

Kết luận

Như vậy, hợp đồng lao động có thời hạn dưới 3 tháng không phải là đối tượng tham gia bảo hiểm y tế. Mức đóng bảo hiểm y tế của người lao động trong doanh nghiệp là 4,5% trong đó người sử dụng lao động đóng 3% trên mức tiền lương, người lao động đóng 1,5% trên mức tiền lương.

Trên đây là toàn bộ tư vấn của chúng tôi về vấn đề: Hợp đồng lao động dưới 3 tháng có phải tham gia bảo hiểm y tế; Ngoài ra thì bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết:

Thủ tục điều chỉnh tiền lương tham gia BHXH cho người lao động

Tỷ lệ đóng bảo hiểm y tế cho lao động nước ngoài

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: