Không nghỉ việc chăm sóc con có được hưởng Bảo hiểm ốm đau không?

Không nghỉ việc chăm sóc con có được hưởng bảo hiểm ốm đau không?

Xin chào tổng đài, con tôi năm nay cháu 3 tuổi bị bệnh phải nằm viện điều trị 13 ngày. Trong thời gian này tôi không nghỉ việc chăm sóc con mà đã có vợ tôi chăm sóc. Vợ tôi không tham gia BHXH nhưng tôi có tham gia BHXH. Như vậy tôi có được hưởng chế độ gì khi con bị ốm không?

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn, Tổng đài tư vấn xin tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ khoản 1 Điều 3 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:

” 1.Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.”

Bảo hiểm xã hội là bảo đảm thay thế, bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ phải nghỉ việc mất nguồn thu nhập do nghỉ ốm đau, thai sản, tại nạn lao động,…. Theo đó, trường hợp người lao động nghỉ do chăm sóc con, quỹ bảo hiểm xã hội cũng chi trả chế độ cho người này để đảm bảo thu nhập.

Bên cạnh đó căn cứ Điều 25 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 Điều kiện hưởng chế độ ốm đau:

“1.Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.

2.Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.

3. Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.”

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Quy định trên có ghi rõ các trường hợp được hưởng chế độ ốm đau, trong đó ghi rõ phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 7 tuổi bị ốm đau.

Như vậy: Trường hợp của bạn, con bạn năm nay cháu 3 tuổi bị bệnh phải nằm viện điều trị 13 ngày; trong thời gian này bạn không nghỉ việc chăm sóc con mà vợ bạn ở nhà chăm sóc. Như vậy, bạn không hề nghỉ chăm con ốm, không bị hao hụt thu nhập do phải nghỉ việc. Vì vậy bảo hiểm xã hội sẽ không chi trả chế độ ốm đau trong trường hợp này .

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau và thời gian nộp

Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc về Không nghỉ việc chăm sóc con có được hưởng Bảo hiểm ốm đau không bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Xem thêm: