Làm thế nào khi quá hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản

Làm thế nào khi quá hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản?

Cho mình hỏi câu hỏi liên quan đến chế độ BHXH cho thai sản: Vợ mình sinh em bé ngày 03/011/2020 nhưng tới ngày 24/1/2021 mới nộp hồ sơ về cho cơ quan để được giải quyết chế độ thai sản. So với quy định 45 ngày thì đã bị trễ. Vậy trường hợp của vợ chồng mình có được BHXH giải quyết hưởng chế độ thai sản không khi quá hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản? Xin tư vấn giúp mình với. Chân thành cảm ơn!

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp này của bạn, chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ Điều 102 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản:

“Điều 102. Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản

1.Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.

Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ quy định tại Điều 100 và Điều 101 của Luật này nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội”.

Căn cứ Điều 116 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội chậm so với thời hạn quy định:

“1. Trường hợp vượt quá thời hạn được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 102, khoản 1 Điều 103, khoản 1 và khoản 2 Điều 110, khoản 1 và khoản 2 Điều 112 của Luật này thì phải giải trình bằng văn bản.

2. Trường hợp nộp hồ sơ và giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội chậm so với thời hạn quy định, gây thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của người hưởng thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp do lỗi của người lao động hoặc thân nhân của người lao động thuộc đối tượng được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.”

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Theo quy định của pháp luật, thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản là trong vòng 45 ngày sau khi người lao động quay trở lại làm việc.

Do bạn không nêu chính xác người hưởng chế độ thai sản là vợ bạn hay bạn nên sẽ có các trường hợp sau:

+ Người hưởng chế độ thai sản là vợ bạn: Theo thông tin bạn đưa ra, vợ bạn sinh con từ tháng 9/2018. Tính đến thời điểm hiện tại, vợ bạn vẫn còn đang trong thời gian nghỉ hưởng chế độ. Như vậy, nếu bây giờ vợ bạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản thì vẫn đúng hạn và được giải quyết chế độ thai sản theo quy định.

+ Người hưởng chế độ thai sản là bạn: Trong trường hợp này, bạn đã quá hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nam. Như vậy, theo quy định pháp luật, muốn được hưởng chế độ thai sản, bên cạnh hồ sơ cần thiết, bạn cần có thêm văn bản giải trình về lý do nộp chậm hồ sơ.

Bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

Thời hạn doanh nghiệp giải quyết chế độ thai sản cho người lao động?

Thời hạn giải quyết chế độ thai sản đối lao động nữ khi nghỉ việc

Nếu trong quá trình giải quyết còn có vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Xem thêm: