LĐ nữ mất con sau sinh thì hồ sơ hưởng thai sản cần giấy tờ gì?
Tôi sinh con và chăm cháu được 3 tháng thì cháu mất vậy trường hợp này tôi có được hưởng tiếp chế độ thai sản bao nhiêu ngày? Tôi có được nghỉ tiếp 6 tháng nữa hay không? Trong trường hợp mà con mất sau sinh thì hồ sơ thai sản cần những giấy tờ gì vậy? Khi con mất có dược hưởng trợ cấp một lần không?
- Quy định về thời gian hưởng chế độ thai sản con mất sau sinh
- Trường hợp con mất sau sinh thì hồ sơ thai sản cần những giấy tờ gì?
Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, thời gian hưởng chế độ thai sản khi con mất sau sinh
Căn cứ theo quy định tại Khoản 3 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“3. Trường hợp sau khi sinh con, nếu con dưới 02 tháng tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con; nếu con từ 02 tháng tuổi trở lên bị chết thì mẹ được nghỉ việc 02 tháng tính từ ngày con chết, nhưng thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không vượt quá thời gian quy định tại khoản 1 Điều này; thời gian này không tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.”
Như vậy, bạn sinh con nhưng khi con được 3 tháng tuổi thì mất. Lúc này bạn được nghỉ việc hưởng thai sản thêm 2 tháng tính từ ngày con mất.
Thứ hai, LĐ nữ mất con sau sinh thì hồ sơ hưởng thai sản cần giấy tờ gì?
Căn cứ theo quy định tại điểm 2.2.2 mục 2.2 Quyết định 166/QĐ-BHXH như sau:
“2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; Điều 7 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:
2.2.2. Lao động nữ sinh con:
a) Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.
b) Trường hợp con chết sau khi sinh: Ngoài hồ sơ nêu tại nội dung a tiết này có thêm bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử hoặc bản sao giấy báo tử của con; trường hợp con chết ngay sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh thì thay bằng trích sao hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ thể hiện con chết.”
Như vậy, hồ sơ để hưởng chế độ thai sản sau khi con mất bạn cần chuẩn bị các giấy tờ sau:
– Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.
– Bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử hoặc bản sao giấy báo tử của con.
Thứ ba, NLĐ có được hưởng trợ cấp một lần sau khi con mất không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.”
Như vậy, trợ cấp một lần được áp dụng đối với các trường hợp đã sinh con ra nên trường hợp khi con bạn sinh ra được 3 tháng thì mất, bạn vẫn được hưởng trợ cấp một lần khi sinh con. Mức hưởng bằng 2 lần mức lương cơ sở tại thời điểm bạn sinh con ra.
Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
Hưởng chế độ thai sản khi con bị mất do sinh non như thế nào?
Mức hưởng trợ cấp thai sản trong trường hợp con mất sau sinh
