Mất giấy ra viện có được cấp lại để hưởng chế độ thai sản không?

Mục lục

Mất giấy ra viện có được cấp lại để hưởng chế độ thai sản không?

Xin chào tổng đài, cho hỏi nếu tôi làm mất giấy ra viện thì có được cấp lại không? Hồ sơ thai sản khi tôi sinh con thì có cần giấy ra viện không? Sau khi tôi nộp hồ sơ đầy đủ cho công ty thì bao nhiêu lâu tôi sẽ được giải quyết chế độ thai sản ạ?

Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn về mất giấy ra viện có được cấp lại để hưởng chế độ thai sản không đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể cho bạn như sau:

Thứ nhất, mất giấy ra viện có được cấp lại để hưởng chế độ thai sản không?

Căn cứ vào Điểm a Khoản 5 Điều 26 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định như sau:

“Điều 26. Trách nhiệm của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh

5. Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nơi đã cấp giấy ra viện, giấy chứng sinh, giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai, giấy chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh, giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội có trách nhiệm:

a) Cấp lại giấy ra viện, giấy chứng sinh, giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai, giấy chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh, giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội trong các trường hợp sau đây:

– Bị mất, bị hỏng;…

Trường hợp cấp lại phải đóng dấu “Cấp lại” trên giấy ra viện, giấy chứng sinh, giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai, giấy chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh, giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội.”

Bên cạnh đó, theo quy định tại Khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH như sau:

“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả

2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; Điều 7 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:

2.2.2. Lao động nữ sinh con:

a) Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.”

Như vậy, dẫn chiếu đến trường hợp bạn làm mất giấy ra viện bạn có thể đến cơ sở khám chữa bệnh nơi đã cấp giấy ra viện và xin lại. Tuy nhiên, hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi bạn sinh con không cần giấy ra viện mà chỉ cần bạn nộp bản sao Giấy khai sinh hoặc trích lục giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh cho công ty. Còn công ty bạn sẽ phải lập thêm Danh sách theo mẫu 01B-HSB để giải quyết chế độ cho NLĐ. Do đó, bạn không cần liên hệ với bệnh viện để xin cấp lại.

Thứ hai, thời gian giải quyết hưởng chế độ thai sản khi sinh con

Căn cứ vào Khoản 4 Điều 5 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định như sau:

“Điều 5. Trách nhiệm giải quyết và chi trả

4. Thời hạn giải quyết và chi trả

4.1. Trường hợp đơn vị SDLĐ đề nghị: Tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định.

4.2. Trường hợp người lao động, thân nhân người lao động nộp hồ sơ trực tiếp cho cơ quan BHXH: Tối đa 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.”

Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp bạn đi làm cho công ty thì thời hạn để cơ quan bảo hiểm tổ chức giải quyết và chi trả cho bạn tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định do công ty bạn nộp.

Trên đây là bài viết về mất giấy ra viện có được cấp lại để hưởng chế độ thai sản không?

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề vướng mắc về mất giấy ra viện có được cấp lại, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con

Chế độ thai sản dành cho lao động nữ sinh con

Xem thêm: