Mức đóng bảo hiểm của người nước ngoài theo lương tối thiểu vùng 2019

Mục lục

Mức đóng bảo hiểm của người nước ngoài theo lương tối thiểu vùng 2021

Công ty em có người lao động vừa kê khai đóng bảo hiểm tháng 12 này. Tuy nhiên, em được biết năm 2021 sẽ có quy định mới về lương tối thiểu vùng đúng không ạ? Như vậy thì mức tối đa đóng bảo hiểm của người nước ngoài bên em cũng sẽ được kê khai tăng đúng không ạ?

Tư vấn Bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về mức tối đa đóng bảo hiểm của người nước ngoài; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Thứ nhất, về vấn đề tăng lương tối thiểu vùng năm 2021

Khoản 1 Điều 3 và Khoản 1 Điều 6 Nghị định 90/2019/NĐ-CP (áp dụng từ ngày 1/1/2020) có quy định:

“Điều 3. Mức lương tối thiểu vùng

1. Quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp như sau:

a) Mức 4.420.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.

b) Mức 3.920.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.

c) Mức 3.430.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III.

d) Mức 3.070.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV.”

“Điều 6. Hiệu lực thi hành và trách nhiệm thực hiện

1. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2020. Nghị định số 157/2018/NĐ-CP ngày 16 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động hết hiệu lực kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành.

Theo đó, mức lương tối thiểu vùng mới bắt đầu áp dụng kể từ ngày 01/01/2020. Cụ thể: Vùng I là 4.420.000 đồng; vùng II là 3.20.000 đồng; vùng III là 3.430.000 đồng và vùng IV là 3.070.000 đồng.

Thứ hai, về vấn đề tăng mức đóng bảo hiểm tối đa với người lao động nước ngoài

Căn cứ Khoản 3 Điều 6 và Khoản 2 Điều 15 Quyết định 595/QĐ- BHXH quy định như sau:

“Điều 6. Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc theo quy định tại Điều 89 Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:

3. Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc quy định tại Điều này cao hơn 20 tháng lương cơ sở thì mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc bằng 20 tháng lương cơ sở“.

“Điều 15. Tiền lương tháng đóng BHTN theo quy định tại Điều 58 Luật Việc làm và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:

2. Người lao động đóng BHTN theo chế độ tiền lương do đơn vị quyết định thì tiền lương tháng đóng BHTN là tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc quy định tại Khoản 2 Điều 6. Trường hợp mức tiền lương tháng của người lao động cao hơn 20 tháng lương tối thiểu vùng thì mức tiền lương tháng đóng BHTN bằng 20 tháng lương tối thiểu vùng”.

Bên cạnh đó, Khoản 5 Điều 14 Luật bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung năm 2014 quy định:

“Điều 14. Tiền lương, tiền công, tiền trợ cấp làm căn cứ đóng bảo hiểm y tế

5. Mức tiền lương tháng tối đa để tính số tiền đóng bảo hiểm y tế là 20 lần mức lương cơ sở”.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Như vậy, theo quy định hiện hành thì mức tiền lương tháng tối đa để tính số tiền đóng BHYT và BHXH là 20 lần mức lương cơ sở. Chỉ có mức tiền lương tháng tối đa để tính số tiền đóng BHTN mới dựa trên cơ sở lương tối thiểu vùng. Trong khi đó, người lao động nước ngoài không thuộc đối tượng đóng BHTN (theo Khoản 1 Điều 3 Luật việc làm số 38/2013/QH13). Vì thế, việc tăng lương tối thiểu vùng sẽ không ảnh hưởng đến mức tối đa đóng bảo hiểm của người nước ngoài tại công ty bạn.

Ngoài ra, bạn vui lòng tham khảo thêm các bài viết:

Quy định mới về hồ sơ hưởng ốm đau cho người lao động nước ngoài

Người lao động nước ngoài phải tham gia những loại bảo hiểm nào?

Người lao động nước ngoài có phải đóng quỹ ốm đau của BHXH không?

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: