19006172

Mức hưởng của NLĐ xin nghỉ hưu trước tuổi do mất sức lao động trên 61%

Mức hưởng của NLĐ xin nghỉ hưu trước tuổi do mất sức lao động trên 61%

Chào Tổng đài! Tôi muốn hỏi về vấn đề: Xin nghỉ hưu trước tuổi do mất sức lao động trên 61%. Tôi là giáo viên THCS công tác và đóng bảo hiểm 39 năm (lương vượt khung 11%). Tôi về hưu trước 4 tuổi và mất sức lao động 62%. Như vậy tôi được hưởng lương hưu và trợ cấp như thế nào? Xin tư vấn cho tôi được rõ!



NLĐ xin nghỉ hưu trước tuổi do mất sứcTư vấn Chế độ hưu trí 

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Về mức hưởng của NLĐ xin nghỉ hưu trước tuổi do mất sức lao động trên 61%; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Về vấn đề Mức hưởng của NLĐ xin nghỉ hưu trước tuổi do mất sức lao động trên 61% cần theo quy định tại Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về mức lương hưu hàng tháng như sau:

“Điều 56. Mức lương hưu hằng tháng

2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%...”

Bên cạnh đó, căn cứ Điều 58 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về trợ cấp một lần khi về hưu:

Điều 58. Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu 

1. Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.

2. Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.”

Như vậy, bạn về hưu trước 4 tuổi và có 39 năm đóng bảo hiểm xã hội, tuy nhiên bạn không nói rõ bạn là lao động nam hay lao động nữ nên mức hưởng lương hưu của bạn được xác định như sau:

TH01: Nếu bạn là lao động nam:

+ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội: 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội;

+ 19 năm đóng bảo hiểm xã hội tiếp theo; mỗi năm được tính thêm 2%: 19 x 2%= 28% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội.

+ Tổng các tỷ lệ trên là: 45% + 38% = 83% (chỉ tính tối đa bằng 75%);

+ Bạn có 04 năm nghỉ hưu trước tuổi; mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định bị trừ 2%: bạn bị trừ là 8%

Do đó, tổng mức hưởng của bạn là: 75% – 8% =  67%.

Bạn có 4 năm đóng BHXH vượt mức hưởng tối đa là 75% nên sẽ được nhận trợ cấp một lần tương ứng là: 4 năm * 0.5 = 2 tháng lương bình quân;

TH02: Nếu bạn là lao động nữ:

+ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội: 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội;

+ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội tiếp theo; mỗi năm được tính thêm 2%: 15 x 2%= 30% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội.

+ Tổng các tỷ lệ trên là: 45% + 30% = 75% (chỉ tính tối đa bằng 75%);

+ Bạn có 04 năm nghỉ hưu trước tuổi; mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định bị trừ 2%: bạn bị trừ là 8%

Do đó, tổng mức hưởng của bạn là: 75% – 8% =  67%.

Bạn có 9 năm đóng BHXH vượt mức hưởng 75% nên bạn được lãnh trợ cấp một lần khi về hưu với mức là: 9 năm * 0.5 tháng = 4.5 tháng lương bình quân;

NLĐ xin nghỉ hưu trước tuổi do mất sức

Tư vấn Chế độ hưu trí qua tổng đài trực tuyến 1900 6172

Kết luận

Bạn được hưởng 67% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội và số năm đóng vượt sẽ được tính hưởng trợ cấp một lần: là nam được hưởng 2 tháng lương bình quân, là nữ thì được 4.5 tháng lương bình quân.

Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi về vấn đề: Mức hưởng của NLĐ xin nghỉ hưu trước tuổi do mất sức lao động trên 61%. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết:

Có thể tạm dừng hưởng lương hưu để hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không?

Bậc lương 4,7 thì sẽ được hưởng lương hưu như thế nào?

Nếu còn vướng mắc về Mức hưởng của NLĐ xin nghỉ hưu trước tuổi do mất sức lao động trên 61%; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp

luatannam