Mức hưởng TCTN hàng tháng được tính như thế nào?

Mục lục

Mức hưởng TCTN hàng tháng được tính như thế nào?

Cho mình hỏi. Mình đi làm từ tháng 7 năm 2007. Giờ mình nghỉ việc vào đầu tháng 8 năm 2020 thì mình được hưởng mấy tháng bảo hiểm thất nghiệp ạ? Và mức hưởng TCTN hàng tháng là tính lương cơ bản hay là tổng lương mình được lãnh nhân 60% ạ? Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp gồm giấy tờ gì ạ?

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, về thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp

Căn cứ theo khoản 2 Điều 50 Luật việc làm 2013 quy định về mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp:

“Điều 50. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp

2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.”

Căn cứ tại Điều 140 Luật bảo hiểm xã hội năm 2006 (hiện nay đã hết hiệu lực), Luật Bảo hiểm xã hội 2014 vẫn thừa nhận quy định này:

Điều 140. Hiệu lực thi hành

1. Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2007; riêng đối với bảo hiểm xã hội tự nguyện thì từ ngày 01 tháng 01 năm 2008, đối với bảo hiểm thất nghiệp thì từ ngày 01 tháng 01 năm 2009.

Theo đó, thời gian tính tham gia BHTN của bạn sẽ bắt đầu từ 1/1/2009, nên thời gian đóng BHTN của bạn sẽ là 11 năm 7 tháng. Như vậy, bạn sẽ được hưởng 11 tháng trợ cấp thất nghiệp. 7 tháng còn lại sẽ được bảo lưu cho lần hưởng TCTN tiếp theo nếu bạn đủ điều kiện. Thời gian từ 7/2007 đến hết 12/2008, bạn sẽ được chi trả trợ cấp thôi việc. Bạn có thể tham khảo bài viết: Mức chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động

Thứ hai, về mức hưởng TCTN hàng tháng được tính như thế nào?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 50 Luật việc làm 2013 như sau:

“1.Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.”

Như vậy, tiền trợ cấp thất nghiệp hàng tháng sẽ tính dựa trên mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp chứ không phải mức lương cơ bản hay toàn bộ số tiền lương bạn được nhận.

Thứ ba, về hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp

Căn cứ theo Điều 16 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP có quy định:

“1. Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp (theo mẫu của BLĐ – TBXH quy định)

2. Các giấy tờ liên quan đến việc chấm dứt lao động như:

– Quyết định thôi việc

– Quyết định sa thải

– Quyết định kỷ luật buộc thôi việc

– Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc

– Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.

3. Sổ bảo hiểm xã hội.”

Như vậy, bạn cần chuẩn bị các loại giấy tờ theo pháp luật quy định như: Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, các giấy tờ liên quan đến việc chấm dứt lao động và sổ bảo hiểm xã hội. Ngoài ra, bạn cần chuẩn bị thêm chứng minh thư (bản chính) để xuất trình khi nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Mọi thắc mắc liên quan đến thời gian hưởng và mức hưởng trợ cấp thất nghiệp bạn liên hệ tới Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7 : 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp.

->Bảo lưu thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp

Xem thêm: