Năm 2021 có bị chấm dứt hưởng TCTN khi người lao động mất?
Anh tôi đang hưởng TCTN đến tháng 2 thì anh tôi mất do bị tai nạn giao thông. Tổng công theo quy định thì anh tôi phải được hưởng 9 tháng TCTN. Trường hợp này trung tam báo anh tôi sẽ bị chấm dứt hưởng TCTN thì có đúng không? Gia đình có xin trung tâm chuyển sang cho người nhà nhận nhưng họ không cho thì có đúng không? Xin cảm ơn.
- Xác định ngày hưởng lương hưu khi chấm dứt hưởng TCTN
- Chấm dứt hưởng TCTN được bảo lưu thời gian chưa hưởng không?
Hỗ trợ tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi Năm 2021 có bị chấm dứt hưởng TCTN khi người lao động mất của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, Năm 2021 có bị chấm dứt hưởng TCTN khi người lao động mất?
Căn cứ theo quy định tại điểm k Khoản 3 Điều 53 Luật việc làm số 38/2013/QH13 như sau:
“Điều 53. Tạm dừng, tiếp tục, chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp
3. Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các trường hợp sau đây:
a) Hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp;
b) Tìm được việc làm;
c) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
d) Hưởng lương hưu hằng tháng;
đ) Sau 02 lần từ chối nhận việc làm do trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp giới thiệu mà không có lý do chính đáng;
e) Không thực hiện thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định tại Điều 52 của Luật này trong 03 tháng liên tục;
g) Ra nước ngoài để định cư, đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
h) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
i) Bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp;
k) Chết;
l) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
m) Bị tòa án tuyên bố mất tích;
n) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù.“
Như vậy, khi người lao động chết thì sẽ bị chấm dứt hưởng TCTN. Do đó, đối với trường hợp của bạn; anh bạn đang hưởng TCTN đến tháng 2 thì anh bạn mất nên anh bạn sẽ bị chấm dứt hưởng TCTN.
Thứ hai, số tháng TCTN còn lại chưa hưởng có thể chuyển sang cho người thân không?
Căn cứ theo quy định tại Khoản 4 Điều 53 Luật việc làm năm 2013 như sau:
“Điều 53. Tạm dừng, tiếp tục, chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp
4. Người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thuộc các trường hợp quy định tại các điểm b, c, h, l, m và n khoản 3 Điều này được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo khi đủ điều kiện quy định tại Điều 49 của Luật này.
Thời gian bảo lưu được tính bằng tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trừ đi thời gian đóng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp, theo nguyên tắc mỗi tháng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp tương ứng 12 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp.”
Như vậy, trường hợp của anh bạn đang hưởng TCTN đến tháng 2 thì anh bạn mất trong khi anh bạn được hưởng 9 tháng TCTN. Tuy nhiên theo quy định pháp luật, khi anh bạn mất đã làm chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp nên không được tiếp tục hưởng số tiền trợ cấp thất nghiệp cho các tháng còn lại chưa hưởng và người nhà cũng không được hưởng khoản tiền này. Do đó số tháng còn lại chưa hưởng TCTN không thể chuyển sang cho người thân.
Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề Năm 2021 có bị chấm dứt hưởng TCTN khi người lao động mất?
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc về Năm 2021 có bị chấm dứt hưởng TCTN khi người lao động mất; thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
Người lao động mất thì người thân có được hưởng TCTN không?
Thời điểm chấm dứt hưởng TCTN khi 3 tháng không thông báo việc làm
- Nghỉ hưu trước tuổi theo chính sách tinh giản biên chế
- Cách tính và thủ tục nhận tiền BHXH một lần đối với giáo viên
- Hồ sơ giải quyết chế độ thai sản khi sinh con năm 2021?
- Cách điền mẫu 01B-HSB hưởng dưỡng sức sau ốm đau theo quy định mới
- Nghỉ việc do sức khỏe yếu được hưởng chế độ thai sản hay không?