Nghỉ liên tiếp để đi khám thai có được hưởng chế độ không?

Mục lục

Nghỉ liên tiếp để đi khám thai có được hưởng chế độ không?

Cho em hỏi chế độ khám thai có áp dụng với tất cả lao động nữ đang đóng bảo hiểm hay không? Em đang mang thai nhưng thai yếu nên muốn trong 5 tháng đầu mỗi tháng đi khám thai một lần; sang tháng thứ 6 khi thai đã ổn định rồi em sẽ không đi khám thai nữa. Nhưng em nghỉ liên tiếp kiểu đó thì có được giải quyết chế độ không?

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến tới Tổng đài tư vấn. Về chế độ thai sản nếu nghỉ liên tiếp để khám thai, chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Thứ nhất, về đối tượng hưởng chế độ thai sản

Căn cứ Điều 30 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:

“Điều 30. Đối tượng áp dụng chế độ thai sản

Đối tượng áp dụng chế độ thai sản là người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này.”

Như vậy, dẫn chiếu theo Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản nếu bạn thuộc các trường hợp sau:

– Người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả HĐLĐ được ký kết giữa NSDLĐ với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

– Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

– Cán bộ, công chức, viên chức;

– Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;

– Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;

– Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;

Thứ hai, về thời gian hưởng chế độ khi khám thai

Căn cứ vào Điều 32 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 32. Thời gian hưởng chế độ khi khám thai

1. Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”

Như vậy với trường hợp trên nếu bạn muốn nghỉ liên tiếp trong 5 tháng đầu mỗi tháng đi khám thai 01 lần thì bạn vẫn được giải quyết chế độ theo quy định tại Điều 32 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết:

Cấp lại giấy ra viện khi bị sai tên để hưởng chế độ thai sản

Thủ tục để được hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc ở công ty

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: