Nghỉ thai sản 2 lần có được nhận trợ cấp thất nghiệp không?
Em làm việc theo thời hạn 3 năm từ 5/2019 đến tháng 4/2022; đến nay tôi nghỉ thai sản 2 lần, mỗi lần 5 tháng. Công ty sa thải tôi tháng đợt đầu tháng 3/2021 này. Vậy tôi có được nhận trợ cấp thất nghiệp không?
- Điều kiện để được giải quyết chế độ trợ cấp thất nghiệp theo quy định
- Quy định hiện hành về thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp
- Quy định pháp luật hiện hành về chi trả tiền bảo hiểm thất nghiệp
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về TCTN khi nghỉ thai sản 2 lần; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Theo quy định tại Điều 49 Luật việc làm năm 2013 như sau:
“Điều 49. Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;…”
Theo đó, do bạn bị công ty sa thải nên không thuộc trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng. Khi bạn đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động có xác định thời hạn thì bạn đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Bên cạnh đó, Khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ- BHXH quy định:
“Điều 42. Quản lý đối tượng
6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.”
Như vậy, thời gian bạn nghỉ hưởng chế độ thai sản không được tính là thời gian đóng BHTN. Do đó, nếu bạn nghỉ thai sản 2 lần, mỗi lần 5 tháng thì trong 10 tháng bạn nghỉ thai sản sẽ không được tính là thời gian đóng BHTN.
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Đối với trường hợp của bạn, 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng được tính từ tháng 4/2019 đến tháng 3/2021. Trong khoảng thời gian này, bạn được xác định đóng BHTN được 13 tháng. Do đó, thời gian đóng BHTN của bạn đủ điều kiện nhận tiền trợ cấp thất nghiệp.
Trên đây là tư vấn của chúng tôi về nghỉ thai sản 2 lần có được nhận trợ cấp thất nghiệp không?Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết:
Cách tính thời gian và mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp
Mọi thắc mắc liên quan vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7 : 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp.
