Nghỉ việc được 6 tháng có được hưởng chế độ thai sản không

Xin chào tổng đài tư vấn. Tôi muốn hỏi về vấn đề nghỉ việc được 6 tháng có được hưởng chế độ thai sản không. Tôi làm việc ở công ty được 4 năm 8 tháng đến ngày 9/10/2020 tôi xin nghỉ việc ở công ty vì một số vấn đề. Lúc đó tôi đang có bầu và dự sinh tháng 4/2021. Vậy cho tôi hỏi tôi có được hưởng chế độ thai sản không và hồ sơ thế nào. Xin chân thành cảm ơn!

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi về nghỉ việc được 6 tháng có được hưởng chế độ thai sản không, chúng tôi xin tư vấn như sau:

Theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

b) Lao động nữ sinh con;

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi“.

Như vậy, để hưởng chế độ thai sản khi sinh con thì lao động nữ phải đóng đủ 6 tháng bảo hiểm xã hội trong vòng 12 tháng trước khi sinh. Theo thông tin bạn cung cấp, bạn dự sinh tháng 04/2021. Vậy theo quy định trên từ 4/2020 đến 3/2021 bạn phải đóng được ít nhất là 06 tháng bảo hiểm xã hội. Do bạn làm việc ở công ty được 4 năm 8 tháng đến ngày 9/10/2020 bạn xin nghỉ. Như vậy tới thời điểm bạn sinh bạn đã đóng được 06 tháng. Vậy bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Về hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi sinh con

Căn cứ vào Khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định như sau:

“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả

2.2.2. Lao động nữ sinh con:

a) Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con…

2.3. Đối với chế độ thai sản của người sinh con, nhận con, nhận nuôi con nuôi trong thời gian bảo lưu thời gian đóng BHXH do đã thôi việc, phục viên, xuất ngũ trước thời điểm sinh con, nhận con, nhận nuôi con nuôi (áp dụng cho cả trường hợp sinh con, nhận con, nhận nuôi con nuôi trong thời gian đang đóng BHXH kể từ ngày 01/01/2018 trở đi nhưng đã thôi việc tại đơn vị mà có nguyện vọng nộp hồ sơ hưởng chế độ tại cơ quan BHXH)”..”

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Theo đó, hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ sinh con gồm:

+) Giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con (bản sao có chứng thực);

+) Chứng minh thư nhân dân của bạn (bản chính);

+) Sổ bảo hiểm xã hội (đối với trường hợp lao động nữ nghỉ việc trước khi sinh).

+) Sổ hộ khẩu thường trú;

Trên đây là bài viết về vấn đề nghỉ việc được 6 tháng có được hưởng chế độ thai sản không. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con

Nơi nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản sau khi đã nghỉ việc

Nếu trong quá trình giải quyết còn có vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Xem thêm: