Nhận nuôi con nuôi 3 tháng tuổi được nghỉ thai sản bao lâu?
Tôi là lao động nữ của công ty Sam Sung. Tôi mới nhận nuôi con nuôi 3 tháng tuổi thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu có thì được nghỉ bao lâu? Mong luật sư tư vấn giúp
- Nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi
- Chế độ thai sản khi nhận con nuôi mà cả cha và mẹ đều tham gia BHXH
- Lao động nam khi nhận nuôi con nuôi có được hưởng chế độ thai sản
Tư vấn chế độ thai sản:
Về vấn đề: Nhận nuôi con nuôi 3 tháng tuổi được nghỉ thai sản bao lâu, Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:
Thứ nhất, về điều kiện hưởng chế độ thai sản:
Căn cứ khoản 1 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Như vậy, người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi mà đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi nhận nuôi con thì đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Theo thông tin bạn cung cấp thì: bạn có nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi, do đó để được hưởng thai sản bạn cần đáp ứng thêm điều kiện đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 6 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi nhận con nuôi.
Thứ hai, về thời gian hưởng:
Căn cứ Điều 36 Luật bảo hiểm xã hội 2014:
“Điều 36. Thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi
Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 2 Điều 31 của Luật này thì chỉ cha hoặc mẹ được nghỉ việc hưởng chế độ.”
Như vậy, theo quy định khi người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.
Do đó, bạn sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản là 3 tháng cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Về mức hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi:
Căn cứ theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về mức hưởng chế độ thai sản như sau:
” Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;”
Như vậy, mức hưởng thai sản mỗi tháng của bạn bằng mức bình quân tiền lương đóng BXHH của 6 tháng liền kề trước khi bạn nhận con nuôi.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Nhận nuôi con nuôi có được hưởng chế độ dưỡng sức
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi
Trên đây là quy định của pháp luật về: Nhận nuôi con nuôi 3 tháng tuổi được nghỉ thai sản bao lâu. Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
