Nhân viên y tế nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề
Xin chào tổng đài tư vấn! Tôi muốn hỏi về vấn đề nhân viên y tế nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không. Tôi là viên chức nghành y tế. Tôi là bác sỹ ngoại khoa làm việc tới nay là được 3 năm. Tôi vừa nghỉ để sinh con. Vậy cho tôi hỏi trong thời gian 06 tháng nghỉ thai sản tôi có được nhận phụ cấp ưu đãi nghề không ạ. Xin cảm ơn!
- Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi phải nghỉ việc theo chỉ định của bác sĩ
- Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp
- Thời gian hưởng chế độ thai sản có đóng bảo hiểm thất nghiệp không?
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn về nhân viên y tế nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề được chúng tôi trả lời như sau:
Căn cứ theo quy định tại 4 Điều 3 Thông tư liên tịch số 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC quy định:
“Điều 3. Thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề y tế
1. Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP;
2. Thời gian đi học tập ở trong nước liên tục trên 3 tháng, không trực tiếp làm chuyên môn y tế theo nhiệm vụ được phân công đối với công chức, viên chức;
3. Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 1 tháng trở lên;
4. Thời gian nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
5. Thời gian tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác hoặc đình chỉ làm chuyên môn y tế từ 1 tháng trở lên.
6. Thời gian được cơ quan có thẩm quyền điều động đi công tác, làm việc không trực tiếp làm chuyên môn y tế liên tục từ 1 tháng trở lên.”
Bên cạnh đó, theo quy định tại khoản 2, Điều 39 Bộ Luật lao động 2019 quy định:
“Điều 157. Nghỉ thai sản
1. Lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng.
Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.
2. Trong thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.”
Theo quy định trên, thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ là thời gian nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội năm 2014. Nên thời gian nghỉ thai sản của công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập sẽ không được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề y tế.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận
Với trường hợp này, bạn là viên chức ngành y tế và đang nghỉ 06 tháng thai sản khi sinh con. Nên theo quy định trên thời gian nghỉ việc này bạn không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề y tế.
Trên đây là bài viết về vấn đề nhân viên y tế nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Lao động nam hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh mổ
Lao động nữ hưởng chế độ thai sản khi sinh đôi
Nếu còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Trợ cấp khi lao động mất trong thời gian điều trị tai nạn lao động
- Chuẩn bị giấy tờ gì để làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp?
- Hồ sơ hưởng chế độ thai sản có cần giấy nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội không?
- Giải quyết tiền TCTN khi đã tìm được việc làm theo quy định mới
- Sinh con ở bệnh viện trái tuyến tỉnh có được chi trả tiền bảo hiểm y tế