Quy định về chế độ thai sản khi nhận nuôi 2 bé sinh đôi
Tôi muốn hỏi về quy định về chế độ thai sản khi nhận nuôi 2 bé sinh đôi. Tôi nhận nuôi 2 bé sinh đôi thì có được nghỉ 7 tháng không? Nghe nói trợ cấp 1 lần người mẹ được nhận theo mức 2 lần lương cơ sở đúng không? Tôi phải nộp hồ sơ như thế nào?
- Chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi 01 tháng tuổi
- Hồ sơ hưởng thai sản khi nhận con nuôi theo quy định mới nhất
Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn bảo hiểm. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, quy định về chế độ thai sản khi nhận nuôi 2 bé sinh đôi
Căn cứ khoản 1 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Căn cứ Điều 11 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
“Điều 11. Thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi
Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 36 của Luật bảo hiểm xã hội. Trường hợp người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 2 Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội nhưng không nghỉ việc thì chỉ được hưởng trợ cấp một lần quy định tại Điều 38 của Luật bảo hiểm xã hội”.
Bên cạnh đó, điểm a khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;”
Căn cứ theo Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 có quy định:
“Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.”
Như vậy, theo quy định, khi bạn nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi và mỗi tháng được tính bằng 100% mức bình quân tiền lương của 06 tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Đồng thời, bạn sẽ được hưởng mức trợ cấp một lần mỗi con bằng 2 lần mức lương cơ sở. Bạn nhận nuôi 2 bé thì bạn sẽ được nhận trợ cấp một lần bằng 4 lần mức lương cơ sở tại thời điểm nhận con nuôi.
Thứ hai, hồ sơ để hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi
Căn cứ Điều 4 Quyết định số 166/QĐ-BHXH về hồ sơ hưởng thai sản khi nhận con nuôi như sau:
“2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; Điều 7 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:
2.2.3. Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi: Bản sao giấy chứng nhận nuôi con nuôi”.
Như vậy, để hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi bạn cần chuẩn bị những giấy tờ như sau:
1. Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con.
2. Giấy chứng nhận nhận nuôi con nuôi.
3. Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản do người sử dụng lao động lập mẫu 01B-HSB (do đơn vị lập).
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
Đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản?
Vợ sinh con chồng được nghỉ mấy ngày chế độ thai sản nam
