Quyền lợi khi đang điều trị thương tật do tai nạn lao động
Tuần trước tôi không may bị tai nạn lao động khi đang làm việc tại công trường và phải nằm viện điều trị 3 tháng. Không biết trong khoảng thời gian tôi nằm viện điều trị thương tật do tai nạn lao động, các chế độ tôi được hưởng gồm những gì? Mong công ty tư vấn giúp. Tôi xin cám ơn.
- Điều trị tai nạn lao động có được công ty chi trả chi phí khám, chữa bệnh không?
- Người lao động có được bồi thường khi bị tai nạn lao động?
- Chi trả chi phí điều trị cho người bị tai nạn lao động
Tư vấn chế độ tai nạn lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn về quyền lợi khi đang điều trị thương tật do tai nạn lao động; chúng tôi xin tư vấn như sau:
Tại Khoản 2, 3 Điều 38 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 có quy định về quyền lợi của người lao động đang trong thời gian điều trị tai nạn lao động như sau:
“Điều 38. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Người sử dụng lao động có trách nhiệm đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:
1. Kịp thời sơ cứu, cấp cứu cho người lao động bị tai nạn lao động và phải tạm ứng chi phí sơ cứu, cấp cứu và điều trị cho người lao động bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp;
2. Thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định cho người bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp như sau:
a) Thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế;
b) Trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với những trường hợp kết luận suy giảm khả năng lao động dưới 5% do người sử dụng lao động giới thiệu người lao động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động tại Hội đồng giám định y khoa;
c) Thanh toán toàn bộ chi phí y tế đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế;
3. Trả đủ tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị, phục hồi chức năng lao động”
Theo quy định trên thì trong thời gian điều trị thương tật do tai nạn lao động, quyền lợi bạn được hưởng gồm các khoản sau:
– Không phải thanh toán chi phí điều trị thương tật. Chi phí điều trị thương tật do quỹ bảo hiểm y tế chi trả theo quy định của pháp luật và do người sử dụng lao động chi trả phần còn lại.
– Trong thời gian điều trị thương tật vẫn được hưởng đủ lương như khi đi làm việc tại công ty.
Tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172
Ngoài ra, sau khi điều trị ổn định thương tật, bạn sẽ được NSDLĐ giới thiệu đi giám định mức suy giảm khả năng lao động; tùy thuộc vào mức suy giảm khả năng lao động của bạn mà NSDLĐ sẽ phải bồi thường tương ứng và được giải quyết trợ cấp tai nạn lao động của bảo hiểm xã hội dựa trên mức độ suy giảm khả năng lao động.
Bạn có thể tham khảo cụ thể tại các bài viết sau:
Trợ cấp tai nạn lao động khi bị suy giảm từ 5% đến 30%
Cách tính mức hưởng trợ cấp hàng tháng do tai nạn lao động
Nếu còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn trực tiếp.
- Có được bảo lưu thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp?
- Mức chi trả trong thời gian nghỉ dưỡng sức sau khi sinh con
- Giám định sức khỏe để làm thủ tục hưởng lương hưu trước tuổi
- Đang hưởng TCTN thì hồ sơ xin hưởng hỗ trợ học nghề gồm những gì?
- Đóng bảo hiểm tự nguyện có tiếp tục được hưởng thất nghiệp không?