Sau khi sinh con bao nhiêu tháng thì sẽ nhận được tiền thai sản?
Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi về vấn đề như sau: Em đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 8 2019 đến tháng 04.2020 thì em nghĩ thai sản và đầu tháng 5 em sinh con. Vậy em có được hưởng thai sản không ạ? Em nộp giấy khai sinh cho công ty vào ngày 16.06.2020 nhưng đến nay em vẫn chưa nhận được tiền. Mọi người biết thì chỉ giùm em sau bao nhiêu tháng sẽ được giải quyết với ạ. Xin cảm ơn mọi người rất nhiều.
- Điều kiện để NLĐ nữ hưởng chế độ thai sản khi nghỉ sinh con
- Có phải sau 6 tháng nộp hồ sơ mới nhận được tiền thai sản khi sinh con?
Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản
Căn cứ theo điểm b Khoản 1 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Theo đó, điều kiện hưởng chế độ thai sản là cần phải đóng từ 06 tháng BHXH trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh.
Về xác định 12 tháng trước khi sinh con căn cứ điểm b Khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
“Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi được quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội; khoản 3 Điều 3 và khoản 1 Điều 4 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP và được hướng dẫn cụ thể như sau:
a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.”
Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 8 2019 đến tháng 04.2020 thì bạn nghỉ thai sản và đầu tháng 5 bạn sinh con. Do đó, bạn đã đóng được hơn 6 tháng BHXH trong 12 tháng trước khi sinh con nên bạn đã đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản.
Thứ hai, sau khi sinh con bao nhiêu tháng thì sẽ nhận được tiền thai sản?
Căn cứ mục 4.1 khoản 4 Điều 5 Quyết định 166/QĐ-BLĐTBXH quy định như sau:
“Điều 5. Trách nhiệm giải quyết và chi trả
4. Thời hạn giải quyết và chi trả
4.1. Trường hợp đơn vị SDLĐ đề nghị: Tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định.
4.2. Trường hợp người lao động, thân nhân người lao động nộp hồ sơ trực tiếp cho cơ quan BHXH: Tối đa 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.”
Theo quy định trên, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ thì trong thời hạn 06 ngày đối với người sử dụng lao động nộp hồ sơ và trong thời hạn 03 ngày với trường hợp bạn hoặc người thân của bạn nộp hồ sơ trực tiếp cho cơ quan BHXH thì bạn sẽ được nhận tiền trợ cấp thai sản.
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp
NLĐ quá thời hạn nộp hồ sơ thai sản phải làm như thế nào?
