Thời gian hưởng BHXH một lần có tính thời gian nghỉ thai sản không?

Tổng đài cho tôi hỏi. Tôi làm việc ở công ty và đóng bảo hiểm được 5 năm 6 tháng. Trong đó tôi nghỉ thai sản 6 tháng thì thời gian hưởng BHXH 1 lần của tôi có được tính cả thời gian tôi nghỉ thai sản không.

Tư vấn Bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Với trường hợp về thời gian hưởng bảo hiểm xã hội một lần có tính thời gian nghỉ thai sản; Tổng đài tư vấn xin tư vấn như sau:

Khoản 2 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản

2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội“.

Đồng thời, khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ- BHXH quy định:

“6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.”

Như vậy, trong khoảng thời gian bạn nghỉ hưởng chế độ thai sản; thì bạn không phải đóng bảo hiểm xã hội tuy nhiên thời gian này vẫn được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho bạn.

Ngoài ra, căn cứ theo quy định theo khoản 2 Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì:

“2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:

a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;

b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;

c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.”

Theo đó, mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần sẽ được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội. Do thời gian bạn nghỉ hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội nên thời gian này cũng được tính để bạn hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Kết luận:

Như vậy, dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; bạn làm việc ở công ty và đóng bảo hiểm được 5 năm 6 tháng. Trong đó bạn nghỉ thai sản 6 tháng thì 6 tháng đó vẫn được tính để hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm vấn đề tính thời gian nghỉ thai sản những bài viết dưới đây:

Thủ tục và cách tính bảo hiểm xã hội một lần

Bảo hiểm xã hội 1 lần có kèm theo khoản bổ sung?

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề gì thắc mắc về khi hưởng bảo hiểm xã hội một lần có tính thời gian nghỉ thai sản; vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: