Thành phần hồ sơ bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động do công ty chuẩn bị

Bên tôi có người bị tai nạn lao động nhưng tôi nghe nói khi bồi thường cho người lao động thì công ty cũng phải chuẩn bị một bộ hồ sơ có đúng không ạ? Thành phần hồ sơ bồi thường, trợ cấp này gồm những gì vậy ạ? Xin cảm ơn ạ!

Tư vấn chế độ tai nạn lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về cho chúng tôi. Về hồ sơ bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động do công ty chuẩn bị; Tổng đài tư vấn xin tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ theo quy định tại Điều 7 Thông tư 04/2015/TT-BLĐTBXH:

“Điều 7. Hồ sơ bồi thường, trợ cấp

1. Đối với người lao động bị tai nạn lao động thuộc đối tượng được bồi thường, trợ cấp quy định tại Khoản 1 Điều 3, Khoản 1 Điều 4 và Điều 5 Thông tư này, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ bồi thường, trợ cấp gồm các tài liệu sau:

a) Biên bản điều tra tai nạn lao động, biên bản cuộc họp công bố biên bản điều tra tai nạn lao động của Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở, tỉnh/thành phố trực thuộc Trung ương hoặc Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp Trung ương;

b) Biên bản giám định y khoa (văn bản xác định mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động) hoặc biên bản xác định người lao động bị chết của cơ quan pháp y hoặc tuyên bố chết của Tòa án đối với những trường hợp mất tích;

c) Bản sao có giá trị pháp lý biên bản khám nghiệm hiện trường, sơ đồ hiện trường vụ tai nạn giao thông của công an giao thông hoặc giấy xác nhận của công an khu vực hoặc giấy xác nhận của chính quyền địa phương;

d) Quyết định bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động của người sử dụng lao động (theo mẫu tại Phụ lục 3 ban hành kèm theo Thông tư này)”.

Theo quy định này, khi bồi thường, trợ cấp cho người lao động bị tai nạn lao động thì công ty cũng phải chuẩn bị một bộ hồ sơ.

Tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172

Thành phần hồ sơ bồi thường, trợ cấp gồm các giấy tờ sau:

+) Biên bản điều tra tai nạn lao động, biên bản cuộc họp công bố biên bản điều tra tai nạn lao động;

+) Biên bản giám định y khoa (hoặc biên bản xác định người lao động bị chết của cơ quan pháp y hoặc tuyên bố chết của Tòa án đối với những trường hợp mất tích);

+) Bản sao có giá trị pháp lý biên bản khám nghiệm hiện trường, sơ đồ hiện trường vụ tai nạn giao thông của công an giao thông hoặc giấy xác nhận của công an khu vực hoặc giấy xác nhận của chính quyền địa phương;

+) Quyết định bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động của công ty (theo mẫu tại Phụ lục 3 ban hành kèm theo Thông tư 04/2015/TT-BLĐTBXH).

Hồ sơ được lập thành 3 bộ: 1 bộ được công ty giữ lại; 1 bộ gửi cho người lao động và 1 bộ gửi Sở Lao động – Thương binh và Xã hội địa phương nơi công ty có trụ sở chính.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết sau:

Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động và thời gian nộp

Trách nhiệm bồi thường do tai nạn lao động từ người sử dụng lao động

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: