Thời gian LĐ nữ nghỉ dưỡng sức khi sinh mổ trong bao lâu?
Tôi sinh mổ, đã quay trở lại công ty làm thì có được hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi không, được bao nhiêu ngày và bao nhiêu tiền ạ? Tôi nộp hồ sơ có cần có thêm gấy chứng nhận sức khỏe gì không gì không? Cách để điền mẫu 01B-HSB được quy định như thế nào?
- Nộp hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức sau khi sinh con
- Mức chi trả trong thời gian nghỉ dưỡng sức sau khi sinh con
Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, thời gian LĐ nữ nghỉ dưỡng sức khi sinh mổ trong bao lâu?
Về thời gian nghỉ căn cứ quy định tại điểm b Khoản 2 Điều 41 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 41. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe quy định tại khoản 1 Điều này do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:
b) Tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật;”
Như vậy, trong trường hợp bạn sinh con phẫu thuật thì bạn sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản tối đa là 07 ngày theo quyết định của người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở.
Về mức hưởng căn cứ theo quy định tại Khoản 3 Điều 41 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 41. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
3. Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở”.
Như vậy, mức hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh một ngày của bạn được tính bằng 30% mức lương cơ sở tại thời điểm bạn nghỉ dưỡng sức, phục hồi.
Thứ hai, hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức sau khi sinh con gồm những giấy tờ gì?
Căn cứ quy định tại Điểm 2.4 Khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/ QĐ-BHXH như sau:
“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
2. Tiếp nhận hồ sơ giấy do đơn vị SDLĐ nộp theo hướng dẫn tại điểm 2.1, 2.2, 2.4 khoản này và hồ sơ do người lao động, thân nhân người lao động nộp theo hướng dẫn tại điểm 2.3 khoản này với thành phần hồ sơ cho từng loại chế độ như sau:
2.4. Trường hợp hưởng DSPHSK sau ốm đau, thai sản, TNLĐ, BNN: Hồ sơ theo quy định tại khoản 3 Điều 100, khoản 5 Điều 101 Luật BHXH; khoản 1 Điều 60 Luật ATVSLĐ là Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập.”
Như vây, khi người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức thì người sử dụng lao động lập danh sách 01B-HSB để giải quyết chế độ này và người lao động không cần nộp thêm giấy tờ nào khác. Do đó hồ sơ của bạn không cần nộp giấy chứng nhận sức khỏe khi nghỉ dưỡng sức sau khi sinh con.
Thứ ba, hướng dẫn điền mẫu 01B-HSB nghỉ dưỡng sức sau khi sinh
Căn cứ theo Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH, bạn thực kê khai mẫu 01B-HSB như sau:
Bạn điền vào phần II của Mục C trong mẫu Danh sách 01B-HSB cụ thể như sau:
Cột A: Ghi số thứ tự
Cột B: Ghi Họ và Tên của người lao động trong đơn vị đề nghị giải quyết trợ cấp BHXH.
Cột 1: Ghi mã số BHXH của người lao động trong đơn vị đề nghị giải quyết trợ cấp BHXH.
Cột 2: Ghi ngày/tháng/năm đầu tiên người lao động thực tế nghỉ việc hưởng chế độ theo quy định.
Cột 3: Ghi ngày/tháng/năm cuối cùng người lao động thực tế nghỉ hưởng chế độ theo quy định.
Cột 4: Ghi tổng số ngày thực tế người lao động nghỉ việc trong kỳ đề nghị giải quyết.
Cột C: Ghi số tài khoản, tên ngân hàng, chi nhánh nơi người lao động mở tài khoản; trường hợp người lao động không có tài khoản cá nhân thì bỏ trống.
Cột D: Chỉ tiêu xác định điều kiện, mức hưởng (Chỉ kê khai đối với đơn vị thực hiện giao dịch điện tử không gửi kèm theo chứng từ giấy): Ghi ngày, tháng, năm trở lại làm việc sau thai sản.
Cột E: bỏ trống không ghi.
Nếu còn vướng mắc về hồ sơ để nhận chế độ thai sản và thời gian nộp; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
-> Sau khi nghỉ chế độ sẩy thai có hưởng thêm chế độ dưỡng sức không?
