Thời gian nghỉ thai sản 6 tháng có được tính hưởng BHXH một lần không?
Cho tôi hỏi về vấn đề tôi tham gia BHXH được tổng cộng 3 năm 6 tháng. Nhưng trong sổ BHXH chỉ chốt cho tôi được 3 năm mà không cộng thời gian nghỉ thai sản 6 tháng có đúng không ạ? Tôi nghỉ thai sản từ tháng 1 đến tháng 6/2021. Theo tôi biết thì thời gian này vẫn được tính để tôi hưởng BHXH một lần mà.
- Nghỉ việc có được đóng BHXH trong thời gian thai sản
- Nghỉ thai sản có phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội không?
- Thời gian đóng BHXH để tính điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi về Thời gian nghỉ thai sản 6 tháng có được tính hưởng BHXH một lần không, chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Thứ nhất, về việc tham gia BHXH trong thời gian nghỉ thai sản
Căn cứ Khoản 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ- BHXH còn quy định như sau:
“Điều 42. Quản lý đối tượng
6. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được ghi trên sổ BHXH theo mức tiền lương đóng BHXH của tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản người lao động được nâng lương thì được ghi theo mức tiền lương mới của người lao động từ thời điểm được nâng lương”.
Theo đó, thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 6 tháng thì vẫn được tính là tham gia BHXH và do cơ quan BHXH đóng theo mức tiền lương đóng BHXH của tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Đối với trường hợp của bạn, bạn tham gia BHXH được tổng cộng 3 năm 6 tháng nhưng trong sổ BHXH chỉ chốt được 3 năm mà không cộng thời gian nghỉ thai sản 6 tháng là sai quy định. Do đó, bạn có thể khiếu nại tại cơ quan bảo hiểm xã hội để được giải quyết.
Thứ hai, thời gian tính hưởng BHXH một lần:
Căn cứ vào Khoản 2 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 60. Bảo hiểm xã hội một lần
2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;
c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.”
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo đó, cách tính hưởng BHXH một lần căn cứ vào số năm đóng BHXH. Vì thời gian bạn nghỉ thai sản 06 tháng thì vẫn được tính là tham gia bảo hiểm xã hội. Do đó, 6 tháng này vẫn được tính vào thời gian tham gia bảo hiểm để hưởng BHXH một lần.
Trên đây là bài viết tư vấn về vấn đề thời gian nghỉ thai sản 6 tháng có được tính hưởng BHXH một lần không? Ngoài ra bạn có thể tham khảo các bài viết sau: Thủ tục và cách tính bảo hiểm xã hội một lần
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc về Thời gian nghỉ thai sản 6 tháng có được tính hưởng BHXH một lần không; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
- Trợ cấp khi lao động nữ sinh con mà chỉ có cha tham gia bảo hiểm
- Nghỉ điều trị bệnh dài ngày có phải đóng BHTN không?
- Chi trả tiền hưởng bảo hiểm thai sản qua tài khoản cá nhân hay tài khoản công ty?
- Bảo hiểm xã hội một lần trong trường hợp tham gia tự nguyện
- Năm 2023 chậm nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau cho NLĐ bị phạt thế nào?