Thời gian tối đa nghỉ trên giấy chứng nhận nghỉ hưởng bảo hiểm
Xin chào tổng đài tư vấn! Tôi muốn hỏi về vấn đề thời gian tối đa nghỉ trên giấy chứng nhận nghỉ hưởng bảo hiểm. Tôi có trường hợp nhân viên đóng bảo hiểm bắt buộc được 19 năm 9 tháng. Cô ấy bị bệnh phẫu thuật nằm viện từ 10/12/2020 đến ngày 31/12/2020, sau đó được cấp giấy chứng nhận hưởng bảo hiểm xã hội từ 1/1/2021 đến 15/1/2021.
Vậy trường hợp cô này được tính nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội trong 15 ngày? Vì theo quy định cô này chỉ được phép nghỉ tối đa sau phẫu thuật là 10. Nhưng giấy nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội là 15 ngày. Xin cảm ơn!
- Mức hưởng chế độ ốm đau do bệnh dài ngày khi có ngày lẻ
- Cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm khi mắc bệnh dài ngày
- Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau và nghỉ dưỡng sức sau ốm đau
- Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau và thời hạn giải quyết hồ sơ
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn về vấn đề thời gian tối đa nghỉ trên giấy chứng nhận nghỉ hưởng bảo hiểm; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ vào Khoản 1 Điều 25 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định giấy chứng nhận nghỉ hưởng bảo hiểm:
“Điều 25. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.”
Theo thông tin bạn đưa ra, người lao động tại công ty bạn mắc bệnh và phải nhập viện điều trị nội trú. Như vậy, trong trường hợp này, người lao động sẽ được hưởng chế độ ốm đau.
Bên cạnh đó, theo quy định tại phụ lục 7 mẫu giấy chứng nhận nghỉ hưởng bảo hiểm phần II của Thông tư 56/2017/BYT. Cách ghi giấy chứng nhận nghỉ hưởng bảo hiểm quy định:
“2. Phần Chẩn đoán và phương pháp điều trị
c) Số ngày nghỉ: việc quyết định số ngày nghỉ phải căn cứ vào tình trạng sức khỏe của người bệnh nhưng tối đa không quá 30 ngày cho một lần cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội. Riêng trường hợp người bệnh điều trị bệnh lao theo chương trình chống lao quốc gia thì thời gian nghỉ tối đa không quá 180 ngày cho một lần cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội
Việc ghi ngày bắt đầu được nghỉ phải trùng với ngày người bệnh đến khám.”
Như vậy, theo quy định trên việc quyết định số ngày nghỉ tối đa phải căn cứ vào tình trạng sức khỏe của người bệnh nhưng tối đa không quá 30 ngày cho một lần cấp giấy nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội cho người mắc bệnh thông thường. Vậy bạn có thể cho người bệnh nghỉ tối đa 30 ngày cho 1 lần cấp giấy và việc cấp giấy chứng nhận nghỉ hưởng bảo hiểm là đúng theo quy định của pháp luật.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Trong trường hợp này, bạn nằm viện từ 10/12/2020 đến hết 31/12/2020, sau khi ra viện thì được nghỉ ngoại trú 15 ngày từ ngày 01/01/2021 đến 15/01/2021 nên bạn được tính hưởng chế độ ốm đau theo quy định của pháp luật.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Hồ sơ giải quyết chế độ dưỡng sức sau ốm đau và cách điền mẫu 01B-HSB
Mức lương làm căn cứ tính mức hưởng chế độ ốm đau cho lao động
Tính mức hưởng chế độ ốm đau khi nghỉ rơi vào ngày nghỉ hàng tuần
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc về Thời gian tối đa nghỉ trên giấy chứng nhận nghỉ hưởng bảo hiểm vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Công ty có phải trả tiền bồi thường bệnh nghề nghiệp cho người lao động
- Tự đi khám ngoại trú ở tuyến trung ương có được hưởng bảo hiểm y tế?
- Đối tượng được hỗ trợ tiền xe đi lại khi chuyển lên tuyến trên
- 12 tháng trước khi sinh của chế độ thai sản được xác định thế nào?
- Sử dụng thẻ bảo hiểm dân tộc khi đang chờ cấp bảo hiểm ở công ty