Thời hạn giải quyết chế độ thai sản và cách tính mức hưởng
Tôi tự nộp hồ sơ chế độ thai sản sinh con nhưng không biết thời hạn giải quyết chế độ thai sản là trong bao lâu? Mức hưởng tính thế nào? Mong tổng đài giúp tôi với ạ!
- Điều kiện để được hưởng bảo hiểm thai sản theo quy định
- Chế độ thai sản cho lao động nam mới nhất năm 2019?
- Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về thời hạn giải quyết chế độ thai sản và cách tính mức hưởng; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Thứ nhất, về thời hạn giải quyết chế độ thai sản
Căn cứ quy định tại Khoản 4 Điều 5 Quyết định 166/QĐ-BHXH như sau:
“Điều 5. Trách nhiệm giải quyết và chi trả
4. Thời hạn giải quyết và chi trả
4.1. Trường hợp đơn vị SDLĐ đề nghị: Tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định.
4.2. Trường hợp người lao động, thân nhân người lao động nộp hồ sơ trực tiếp cho cơ quan BHXH: Tối đa 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.”
Như vậy, thời hạn giải quyết chế độ thai sản trong trường hợp bạn tự đi nộp hồ sơ là tối đa 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
Thứ hai, về mức hưởng chế độ thai sản
Khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 có quy định:
“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
c) Mức hưởng chế độ khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính theo mức trợ cấp tháng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này, trường hợp có ngày lẻ hoặc trường hợp quy định tại Điều 33 và Điều 37 của Luật này thì mức hưởng một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày.”
Theo quy định này, mức hưởng chế độ khi sinh con bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Trên đây là bài viết của chúng tôi tư vấn cho bạn về thời hạn giải quyết chế độ thai sản và cách tính mức hưởng. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản của lao động nữ nghỉ việc sinh con
Thời gian sinh con khi đã nghỉ việc có được tính là thời gian đóng BHXH
Nếu còn vướng mắc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
- Ngã gãy chân trong giờ giải lao có được hưởng chế độ TNLĐ?
- Thông báo tìm kiếm việc làm tháng đầu tiên quy định thế nào?
- Thời điểm được đề nghị giải quyết tiền dưỡng sức sau sinh
- Có thể nhận trợ cấp thất nghiệp và bảo hiểm xã hội một lần cùng lúc?
- Chấm dứt HĐ trong thời gian nghỉ thai sản thì nộp hồ sơ thai sản ở đâu?