19006172

Thời hạn nộp hồ sơ thai sản khi sinh con được tính theo ngày làm việc? 

Thời hạn nộp hồ sơ thai sản khi sinh con được tính theo ngày làm việc? 

Anh chị tổng đài cho em thắc mắc vấn đề như sau: Em quay lại làm việc sau thời gian nghỉ thai sản 6 tháng vào tháng 05/2020. Trường hợp bây giờ muốn nộp hồ sơ thai sản thì có được nữa không vì em thấy ai sinh con xong cũng nộp luôn. Vì ở quê xa bất tiện nên em phải chờ đến khi quay lại làm mới có thể nộp hồ sơ được. Vậy bây giờ còn thời hạn nữa hay không và thời hạn được tính trên ngày làm việc hay ngày dương lịch bình thường? Số tiền thai sản của em là bao nhiêu khi em có mức đóng BHXH hàng tháng khoảng 4.563.000 đồng. Tính giúp em tổng số tiền mà em có thể nhận khi sinh con. Xin cảm ơn.



sinh con được tính theo ngày làm việc

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, thời hạn nộp hồ sơ thai sản khi sinh con được tính theo ngày làm việc? 

Căn cứ Khoản 1 Điều 102 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

Điều 102. Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản

1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.

Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.”

Theo đó, hiện nay thì pháp luật Bảo hiểm xã hội quy định bạn sẽ phải nộp hồ sơ thai sản trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc. Do đó, 45 ngày này được xác định định là 45 ngày bình thường mà không được tính theo ngày làm việc.

Do đó, dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn quay lại làm việc sau thời gian nghỉ thai sản 6 tháng vào tháng 05/2020 nên bây giờ bạn vẫn có thể nộp hồ sơ thai sản vì vẫn đang tỏng thời hạn 45 ngày để nộp hồ sơ theo quy định.

Thứ hai, tính tiền trợ cấp thai sản khi nghỉ sinh con 6 tháng

Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

”Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản

Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;”

Theo đó, mức hưởng trợ cấp thai sản của bạn sẽ bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; nếu bạn có mức bình quân tiền lương đóng BHXH 6 tháng liền kề là 4.563.000 đồng thì mức hưởng thai sản của bạn được tính bằng: 4.563.000 đồng x 6 = 27.378.000 đồng.

Thứ ba, mức trợ cấp 1 lần khi sinh con

Căn cứ theo Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.

Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.

Như vậy, trong trường hợp này bạn sẽ được nhận trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng bạn sinh con. Tại thời điểm hiện nay thì mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng nên mức trợ cấp thai sản một lần của bạn sẽ bằng 1.490.000 đồng x 2 = 2.980.000 đồng.

Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc bạn vui lòng liên hệ Luật sư tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn trực tiếp.

->Số tháng và mức hưởng thai sản trong năm 2020 có thay đổi gì không

luatannam