Thời hạn tối đa để giải quyết chế độ dưỡng sức sau thai sản năm 2021
Em muốn hỏi về khoản tiền trợ cấp dưỡng sức sau thai sản như sau: Vì em sinh con phẫu thuật nên có được công ty cho nghỉ 7 ngày. Vậy mức trợ cấp dưỡng sức em được nhận tổng cộng là bao nhiêu tiền? Em quay lại làm việc từ ngày 2/3/2021 và ngày 4/3/2021 bộ phận nhân sự của công ty đã nộp hồ sơ hưởng chế độ luôn cho em là đúng thời hạn rồi đúng không ạ? Sao nộp hồ sơ rồi nhưng đến nay cơ quan BHXH vẫn chưa chi trả cho tôi? Thời hạn giải quyết theo quy định tối đa là bao nhiêu ngày?
- Hồ sơ hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức thai sản bao gồm giấy tờ gì?
- Xử phạt công ty không nộp hồ sơ dưỡng sức thai sản đúng thời hạn
Luật sư tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi Chế độ dưỡng sức sau thai sản năm 2021 của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, mức hưởng dưỡng sức sau thai sản khi nghỉ 7 ngày
Căn cứ theo quy định tại Khoản 3 Điều 41 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 41. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
3. Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở”.
Bên cạnh đó, căn cứ theo Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 3. Mức lương cơ sở
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2019, mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng”.
Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Vì bạn sinh con phẫu thuật nên có được công ty cho nghỉ 7 ngày. Vậy mức trợ cấp dưỡng sức trong thời gian 7 ngày bạn được nghỉ dưỡng sức khi sinh con sẽ được tính bằng: 1.490.000 x 30% x 7 = 3.129.000 đồng.
Thứ hai, về thời hạn nộp hồ sơ giải quyết chế độ dưỡng sức sau thai sản
Căn cứ theo quy định tại Điều 103 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 103. Giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản
1. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản, người sử dụng lao động lập danh sách và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.”
Theo đó, trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản thì người sử dụng lao động lập danh sách và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn quay lại làm việc từ ngày 2/3/2021 và ngày 4/3/2021 1bộ phận nhân sự của công ty đã nộp hồ sơ hưởng chế độ luôn cho bạn là đúng quy định.
Thứ ba, thời hạn tối đa để giải quyết chế độ dưỡng sức sau thai sản năm 2021
Căn cứ theo quy định tại Khoản 4 Điều 5 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định như sau:
“Điều 5. Trách nhiệm giải quyết và chi trả
4. Thời hạn giải quyết và chi trả
4.1. Trường hợp đơn vị SDLĐ đề nghị: Tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định.
4.2. Trường hợp người lao động, thân nhân người lao động nộp hồ sơ trực tiếp cho cơ quan BHXH: Tối đa 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định”
Như vậy, theo quy định trên thì tối đa trong thời hạn 06 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định từ công ty bạn thì cơ quan Bảo hiểm xã hội sẽ phải giải quyết và chi trả chế độ cho bạn.
Trên đây là bài viết về vấn đề Thời hạn tối đa để giải quyết chế độ dưỡng sức sau thai sản năm 2021.
Mọi thắc mắc liên quan đến vấn đề Chế độ dưỡng sức sau thai sản năm 2021, xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn chế độ thai sản trực tuyến: 19006172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
->Lao động nữ được nghỉ dưỡng sức bao nhiêu lần trong năm
