Tinh giản biên chế được về hưu sớm áp dụng cho đối tượng nào?

Tinh giản biên chế được về hưu sớm áp dụng cho đối tượng nào? Tôi là lái xe cho 1 đơn vị nhà nước có hợp đồng theo nghị định 68 năm 2000. Tôi nghe nói nếu về hưu theo diện tinh giản biên chế thì có nhiều quyền lợi. Nhưng tôi chưa rõ phải như thế nào thì tôi mới được xét về hưu theo diện tinh giản?

Tư vấn chế độ hưu trí

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về vấn đề: Tinh giản biên chế được về hưu sớm áp dụng cho đối tượng nào? chúng tôi xin được tư vấn, giải đáp như sau:

Căn cứ Điều 2; Khoản 2 Điều 6 và Khoản 2 Điều 8 Nghị định 108/2014/NĐ-CP quy định như sau:

“Điều 2. Đối tượng áp dụng

2. Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn thực hiện các công việc chuyên môn nghiệp vụ thuộc danh mục vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của Chính phủ dôi dư do sắp xếp lại tổ chức hoặc cơ cấu lại nhân lực của đơn vị theo quyết định của cấp có thẩm quyền.”

Như thông tin bạn cung cấp, bạn làm lái xe cho một đơn vị nhà nước được ký Hợp đồng lao động không xác định thời hạn theo Nghị định 68 năm 2000. Do đó, nếu vị trí công việc của bạn thuộc các công việc chuyên môn nghiệp vụ thuộc danh mục, vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của Chính phủ mà đơn vị bạn dôi dư do sắp xếp lịa tổ chức hoặc cơ cấu lại nhân lực của đơn vị thì bạn sẽ được về hưu theo chính sách tinh giản biên chế.

Vậy, khi được về hưu theo chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP thì các điều kiện và quyền lợi về của bạn được xét theo 02 trường hợp sau:

Trường hợp 01 (Khoản 2 Điều 5 Nghị định 29/2023/NĐ-CP): Lao động nam có tuổi đời thấp nhất là 55 tuổi 9 tháng đến 58 tuổi 9 tháng và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì được hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 (được sửa đổi, bổ sung tại Bộ luật lao động năm 2019), ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì còn được hưởng các chế độ sau:

– Được trợ cấp 03 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP;

– Được hưởng chế độ quy định tại điểm a, điểm c khoản 1 Điều này.

Trường hợp 02: (Khoản 4 Điều 5 Nghị định 29/2023/NĐ-CP): Lao động nam có tuổi đời tối thiểu là 58 tuổi 9 tháng và và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên (riêng nữ cán bộ, công chức cấp xã thì có từ đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên) thì được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.

Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172

Theo thông tin bạn cung cấp, bạn làm việc lái xe theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP. Bạn thuộc đối tượng áp dụng chính sách tinh giản biên chế và có thể về hưu trước tuổi nếu đáp ứng các điều kiện nêu trên.

Trên đây là bài tư vấn của chúng tôi về vấn đề: Tinh giản biên chế được về hưu sớm áp dụng cho đối tượng nào? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo một số bài viết:

Được cơ quan đề nghị cho nghỉ việc sớm theo diện tinh giản biên chế

Về hưu theo diện tinh giản biên chế thì được quyền lợi như thế nào?

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc về Tinh giản biên chế được về hưu sớm áp dụng cho đối tượng nào; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: