Trong thời gian nghỉ ốm đau có phải đóng bảo hiểm y tế

Trong thời gian nghỉ ốm đau có phải đóng bảo hiểm y tế

Xin chào tổng đài tư vấn! Tôi muốn hỏi về vấn đề trong thời gian nghỉ chế độ ốm đau có phải đóng bảo hiểm y tế. Tôi làm việc ở công ty được hơn 10 năm. Tháng 1/2021 tôi bị tai nạn ngã cầu thang phải bó bột ở nhà mất 20 ngày trong tháng 1. Tôi có vào viện khám và được cấp giấy nghỉ ốm đau ngoại trú. Theo đó, tôi thông báo cho công ty để làm chế độ ốm đau. Vậy công ty nói tôi phải tự đóng 4,5% tiền bảo hiểm y tế của tháng 1 vì tôi không đi làm nên không có lương. Thế có đúng không ạ? Xin cảm ơn.

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Với trường hợp của bạn về vấn đề trong thời gian nghỉ ốm đau có phải đóng bảo hiểm y tế, Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:

Căn cứ theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 7 Nghị định 146/2018/NĐ-CP như sau:

“Điều 7. Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế

1. Mức đóng bảo hiểm y tế hằng tháng của các đối tượng được quy định như sau:

a) Bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động đối với đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này.

– Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì không phải đóng bảo hiểm y tế nhưng vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế;”

Mặt khác, căn cứ theo quy định tại khoản 5 Điều 42 Quyết định 595/QĐ- BHXH thì:

“5. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về BHXH thì không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT.”

Như vậy, theo quy định trên mức đóng BHYT bằng 4,5% tiền lương tháng đóng BHXH do người lao động và người sử dụng lao động cùng đóng. Nhưng theo thông tin bạn cung cấp, tháng 1 bạn nghỉ 20 chế độ ốm đau nên trong tháng này bạn sẽ không phải đóng BHYT, BHTN, BHXH nhưng vẫn được hưởng quyền lợi của BHYT.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Kết luận

Trong thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì tháng đó, bạn và công ty không phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Vậy công ty bạn trả lời bạn phải tự đóng 4,5% tiền bảo hiểm y tế của tháng 1 vì bạn không đi làm trong thời gian nghỉ ốm đau nên không có lương là trái quy định của pháp luật.

Trên đây là giải đáp cho câu hỏi trong thời gian nghỉ ốm đau có phải đóng bảo hiểm y tế. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết: Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau và thời gian nộp

Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc về vấn đề Trong thời gian nghỉ ốm đau có phải đóng bảo hiểm y tế ,bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: