Tư vấn về nghỉ hưu trước tuổi khi bị suy giảm khả năng lao động

Tư vấn về nghỉ hưu trước tuổi khi bị suy giảm khả năng lao động

Tư vấn về nghỉ hưu trước tuổi khi bị suy giảm khả năng lao động. Tôi muốn được tư vấn 1 số vấn đề về nghỉ hưu trước tuổi khi bị suy giảm khả năng lao động. Tôi đã đi giám định sức khỏe và được kết luận là suy giảm khả năng lao động 71%. Vậy tôi có thể về hưu được chưa? Nhờ anh chị hướng dẫn giúp cho tôi hồ sơ hưởng lương hưu bao gồm những loại giấy tờ cụ thể nào vì tôi đang nghỉ chờ hưu, biểu mẫu nào? Nộp hồ sơ xong thì khi nào mới được giải quyết?

---

• Dịch vụ tính chế độ hưu trí chính xác 100%
• Chi phí giám định suy giảm khả năng lao động mới nhất
• Thủ tục giám định sức khỏe để nghỉ hưu trước tuổi

---

Với câu hỏi của bạn, Tổng đài tư vấn xin tư vấn về Tư vấn về nghỉ hưu trước tuổi khi bị suy giảm khả năng lao động cho bạn như sau:

Thứ nhất, điều kiện nghỉ hưu trước tuổi

Căn cứ quy định tại Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 được sửa đổi, bổ sung tại Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 như sau:

“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;“

Bên cạnh đó, căn cứ Khoản 2 Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019 quy định về tuổi nghỉ hưu như sau:

“Điều 169. Tuổi nghỉ hưu

2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.”

Theo quy định trên, người lao động muốn nghỉ hưu trước tuổi cần phải đáp ứn đồng thời các điều kiện sau: 

+) Đóng bảo hiểm xã hội ít nhất đủ 20 năm;

+) Bị suy giảm khả năng lao động 61% trở lên;

+) Đủ tuổi về hưu: thấp hơn không quá 05 tuổi so với tuổi chuẩn. Tuổi về hưu của người lao động trong điều kiện bình thường năm 2023 là 60 tuổi 9 tháng đối với nam và 56 tuổi với nữ.

Như vậy: Người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và đáp ứng điều kiện về tuổi nghỉ hưu là 55 tuổi 9 tháng đối với nam hoặc 51 tuổi đối với nữ thì sẽ được nghỉ hưu trước tuổi. Do đó, bạn cần dựa vào độ tuổi của mình cũng như số năm tham gia bảo hiểm xã hội để biết chính xác bạn đã đủ điều kiện nghỉ hưu sớm chưa.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Ai thanh toán tiền giám định suy giảm để về hưu trước tuổi?

Thứ hai, về thủ tục về hưu khi bị suy giảm khả năng lao động;

Căn cứ Điều 6 Quyết định 166/QĐ-BHXH và Quyết định 222/QĐ-BHXH thì trình tự – thủ tục giải quyết chế độ hưu trí khi đã nghỉ việc thực hiện theo các bước như sau: 

Bước 01: Chuẩn bị hồ sơ:

– Sổ BHXH.

– Đơn đề nghị theo mẫu số 14-HSB.

– Biên bản giám định mức suy giảm KNLĐ của Hội đồng GĐYK (bản chính, trường hợp người lao động đã có biên bản GĐYK để hưởng các chính sách khác trước đó mà đủ điều kiện hưởng thì có thể thay bằng bản sao) đối với người nghỉ hưu do suy giảm KNLĐ hoặc bản sao giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp (tương đương mức suy giảm KNLĐ 61%) đối với người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp…

– Hóa đơn, chứng từ thu phí giám định kèm theo bảng kê các nội dung giám định của cơ sở thực hiện GĐYK (trường hợp thanh toán phí GĐYK)

– Căn cước công dân và Sổ hộ Khẩu;

Bước 02: Nộp hồ sơ như nêu tại Bước 1 đến cơ quan Bảo hiểm xã hội nơi cư trú để được giải quyết.

Bước 03: Cơ quan Bảo hiểm xã hội tiếp nhận hồ sơ và giải quyết

Thời hạn giải quyết hồ sơ: 12 ngày làm việc kể từ ngày cơ quan BHXH nhận đủ hồ sơ theo quy định.

Lệ phí: Không mất

Bước 04: Nhận kết quả theo Giấy hẹn của Cơ quan Bảo hiểm xã hội;

–  Thông báo về việc chi trả lương hưu trợ cấp hằng tháng (mẫu số 23-HSB)

– Thẻ BHYT

– Tiền lương hưu, trợ cấp BHXH;

Dịch vụ tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172

Như vậy, tối đa 12 ngày làm việc kể từ ngày cơ quan BHXH nhận đủ hồ sơ theo quy định bạn sẽ được giải quyết chế độ.

Trên đây là bài viết về vấn đề Tư vấn về nghỉ hưu trước tuổi khi bị suy giảm khả năng lao động. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi

Nếu cần tư vấn về nghỉ hưu trước tuổi; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp.

-> Cách tính trợ cấp thôi việc cho người nghỉ hưu sớm